社会的スティグマの恐怖は、多くのセクハラや強制の犠牲者が軍の指揮官にそのような事件を報告しない主な理由の1つです。これは、責任者が結果なしに他人を虐待し続けることができる状況につながる可能性があります。この現象を理解するためには、社会的スティグマの恐怖に寄与する様々な要因を研究することが重要です。
軍隊の性暴力に関連する沈黙の文化がしばしばあります。被害者は、彼らに何が起こったのか恥ずかしく、恥ずかしいかもしれません。彼らはまた、事件を報告することが彼らの評判とキャリアの見通しを損なうことを心配するかもしれません。
彼らはそれを報告することからさらに防ぐことができる、彼らが前に来る場合、いくつかの人々は、彼らが真剣に取られることはありませんと信じているかもしれません。
被害者は、発言のために嫌がらせや反発に直面する可能性があります。加害者は、被害者を脅迫したり、脅迫して沈黙させるかもしれません。場合によっては、上司は、ユニットの評判を保護するために事件を隠蔽しようとするか、それ自体で逃げようとするかもしれません。これらの圧力は恐怖と不信の雰囲気を作り出し、だれでも助けや正義を求めることが困難になります。
軍にセクハラや強制を報告するための制度上の障壁があるかもしれません。被害者は、特に既存の政策や手続きに気づいていない場合、不平を言うのに適したチャネルを見つけるのに苦労するかもしれません。彼らはまた、システムが効果的に対応する能力を確信していないかもしれません。これは、被害者が孤立して無力に感じていることを残すことができます。
これに対処するために、軍は性暴力に関する文化を変えるために働かなければなりません。指揮官は、許容可能な行動における人員の訓練と被害者のための明確なコミュニケーションのラインを確立することによる予防努力を優先すべきである。また、被害者が自分の能力に自信を持っていると感じるように、報告メカニズムがアクセス可能で、透明性があり、応答性があることを確認する必要があります。
加害者は、そのような行為が容認されないという強いメッセージを送る懲戒処分を通じて彼らの行動に対して責任を負わなければならない。
社会的スティグマの恐怖は、犠牲者がセクハラや軍事部隊の強制を報告するのを防ぐために重要な役割を果たしています。被害者が安心して発言できる環境を作ることで、軍はこの問題に対処し始め、すべてのサービスメンバーのためのより安全で公平な職場を促進することができます。
社会的スティグマに対する恐れは、軍部隊のセクハラや強制の報告にどのように影響しますか？
社会的スティグマの恐怖は、軍部隊のセクハラと強制を報告するための最も重要な障壁の一つです。これは、そのような事件を報告する人々がしばしば彼らのユニット内で追放され、疎外されていることを示す研究によって支持されています。弱く、信頼できない、または不誠実に見えることへの恐怖は、たとえ深刻なハラスメントや暴行を受けたとしても、サービスメンバーが苦情を申し立てるのを防ぐことができます。