担心社会耻辱是许多性骚扰和胁迫受害者没有向军队指挥官报告此类事件的主要原因之一。这可能导致创造条件，使肇事者可以继续欺负他人而不会造成后果。为了了解这种现象，重要的是要研究导致对社会污名的恐惧的各种因素。经常存在与军事单位性暴力有关的沉默文化。受害者可能对他们所发生的事情感到羞耻或害羞，并且可能不愿大声疾呼，因为害怕被标记为虚弱或不适合服务。他们还可能担心举报事件会损害他们的声誉和职业前景。有些人可能会相信，如果他们发表声明，他们不会受到重视，这可能会进一步阻止他们举报。
受害者可能因大声疾呼而面临骚扰或反弹。犯罪分子可能威胁或恐吓受害者，使他们保持沉默，而其他人则可能将他们视为麻烦制造者或破坏者。在某些情况下，上级甚至可能试图掩盖事件以保护单位的声誉或避免受到惩罚。这种压力可能会造成恐惧和不信任的气氛，使任何人都难以寻求帮助或伸张正义。可能存在举报军队性骚扰和胁迫的体制障碍。受害者可能很难找到适当的投诉渠道，特别是如果他们不知道现有的政策或程序。他们也可能不确定系统的有效响应能力，这导致他们得出结论，无论如何，报告都无关紧要。这可能导致受害者感到孤立和无能为力，除了长期暴力而没有追索权之外，几乎没有其他选择。为了解决这个问题，军方必须努力改变其关于性暴力的文化。指挥官必须优先开展预防工作，对人员进行可接受行为的培训，并为受害者建立明确的沟通渠道。各单位还必须确保报告机制易于获得、透明和敏感，使受害者对自己的能力充满信心。肇事者必须通过纪律处分对他们的行为负责，这发出了一个强烈的信息，即不允许这种行为。社会耻辱的恐惧在阻止受害者报告军事单位的性骚扰和胁迫方面起着重要作用。通过创造一个受害者感到安全和有机会大声疾呼的环境，军方可以开始解决这一问题，并为所有军事人员创造一个更加安全和公平的工作场所。
对社会污名的恐惧如何影响军事单位性骚扰和胁迫的报告？
对社会耻辱的恐惧是报告军队性骚扰和强迫的最重要障碍之一。研究表明，报告此类事件的人经常在其单位内被排斥和边缘化。害怕显得虚弱，不可靠或不忠可能会阻止服务人员提出投诉，即使他们受到严重形式的骚扰或攻击。