軍の同性関係に関連するスティグマは、数十年にわたって広く議論されてきた複雑な問題です。宗教的信条、文化的規範、個人的偏見、伝統的なジェンダーの役割など、多くの理由がこのスティグマに起因しています。
また、軍事コミュニティ内の同性関係の汚名化に貢献するいくつかの社会的メカニズムがあります。これらのメカニズムには、上司からの報復への恐怖、支援体制の欠如、同性愛的態度、LGBTQ+教育の欠如が含まれます。
上司による報復の恐怖：
軍の同性関係に関連する汚名に対する最も重要な要因の1つは、上級将校による報復の恐怖である。この恐怖は、同性愛が違法または不道徳であるという仮定から生じることが多く、多くの奉仕者は、性的指向が知られるようになると処罰されると信じています。その結果、多くのゲイやレズビアンのサービスメンバーは閉鎖されたままであり、孤独感や孤独感につながる可能性があります。
この恐怖は、カウンセリングやピアグループなどの支援的なリソースを求めることを人々を落胆させる可能性があります。
支援システムの欠如：
軍の同性関係の汚名に寄与するもう一つの要因は、支援システムの欠如です。人々が性的指向に関係なくそれらを受け入れる友人や家族を持つことができる民間人の生活とは異なり、兵士は多くの場合、同様の経験を共有するが、必ずしも性や関係についての見解を共有していない他の男性や女性とタイトな四半期に住んでいます。その結果、ゲイやレズビアンのサービスメンバーは、判断や嘲笑を恐れずに、自分の個人的な生活について公然と話すほど信頼できる人々を見つけるのに苦労するかもしれません。これらのサポートネットワークがなければ、同性間の関係にある人は、ユニット内の他の人の周りにいることを快適に感じるのが難しくなります。
同性愛者のホモフォビア的態度：
同性愛者のホモフォビアが軍の同性関係の汚名化に寄与しているという証拠もある。カリフォルニア大学サンタバーバラ校のThe Palm Centerによる調査によると、アメリカの軍人の56％がLGBTQ+個人に対する否定的な態度を持っており、ゲイの人々は「不自然」または「不道徳」であるという信念も含まれている。これらの態度は、同性関係の人々が自分のアイデンティティや欲望を安全に表現することを困難にすることができる不寛容の雰囲気に貢献します。
LGBTQに関する教育の欠如+Issues：
多くのサービスメンバーは、LGBTQ+であることの意味や、このコミュニティの人々に敬意を持って取り組む方法を理解していません。この教育の欠如は、同性関係に関連する汚名にさらに貢献する誤解や偏見につながります。
すべてのLGBTQ+の人々は結婚の外で性的な出会いを望んでいるか、本質的に乱交であると信じる人もいるかもしれません。より包括的なLGBTQ+トレーニングを提供することで、軍はスティグマを減らし、誰もがより包括的な環境を作るのに役立ちます。
いくつかの社会的メカニズムは、上司による報復の恐れ、支援システムの欠如、仲間間の同性愛関係、およびLGBTQ+教育の欠如を含む、軍の同性関係の汚名化に貢献します。これらの要因に対処することは、私たちが軍のより支援的で支援的な環境を作り出すことを望む場合に不可欠です。
軍隊の同性関係の汚名化にどのような社会メカニズムが貢献していますか？
武装勢力における同性関係の汚名化は、個人の心理と社会全体の両方に影響を与える進行中の問題です。認知度の向上に向けていくつかの進展がありますが、LGBTQ+サービス会員に対する否定的な態度や行動につながる社会的メカニズムはまだたくさんあります。そのようなメカニズムの一つは軍事文化そのものであり、それはしばしば伝統的な性別の役割と異常性を強調している。