与军队中的同性关系有关的斯蒂格玛是一个复杂的问题，数十年来一直受到广泛讨论。这种污名归因于多种原因，包括宗教信仰，文化规范，个人偏见和传统性别角色。
还有几种社会机制助长了军事社区内同性关系的污名化。这些机制包括担心上级报复，缺乏支持系统，同龄人之间的同性恋恐惧症以及缺乏有关LGBTQ+的教育。对上级镇压的恐惧：对军队中与同性关系有关的耻辱的最重要因素之一是对高级军官的镇压的恐惧。这种恐惧通常源于同性恋是非法或不道德的假设，这使许多服务人员相信，如果知道他们的性取向，他们将受到惩罚。结果，许多男女同性恋服务成员仍然关闭，这可能导致孤立和孤独感。
这种恐惧可能会阻止人们寻找辅助资源，例如咨询或同伴群体。缺乏支助系统：
武装部队中同性关系的另一个助长因素是缺乏支助系统。与平民生活不同，在平民生活中，人们可能会有朋友或家人不顾性取向而接受他们，而士兵通常与其他具有相似经历但不一定分享性或关系观点的男人和女人生活在一起。结果，男女同性恋服务人员可能很难找到他们信任的人公开谈论自己的个人生活，而不必担心受到谴责或嘲笑。如果没有这些支持网络，那些同性关系的人很难在单位内与其他人并肩作战时感到舒适。同龄人之间的同性恋恐惧症：
还有证据表明，同龄人之间的同性恋恐惧症会导致军队中同性关系的污名化。根据加州大学圣塔芭芭拉分校棕榈中心进行的研究，56%的美国军事人员对LGBTQ+个人持消极态度，包括认为同性恋者"不自然"或"不道德"。这种态度有助于营造一种不容忍的气氛，使同性关系的人在表达自己的身份或愿望时很难感到安全。
LGBTQ+缺乏教育问题：
许多服务成员根本不了解成为LGBTQ+意味着什么，或者如何尊重与该社区的人们互动。缺乏教育会导致误解和偏见，进一步加剧了与同性关系有关的污名化。
有些人可能认为所有LGBTQ+人都希望婚外性接触，或者他们本质上是不稳定的。通过提供更全面的LGBTQ+培训，武装部队可以帮助减少耻辱，为所有人创造更具包容性的环境。几种社会机制助长了军队中同性关系的耻辱，包括担心上级报复，缺乏支持系统，同龄人之间的同性恋恐惧症以及缺乏有关LGBTQ+问题的教育。如果我们希望在我国武装部队中创造一个更有利和更有利的环境，就必须消除这些因素。
军队中哪些社会机制助长了同性关系的污名？
军队中同性关系的污名化是一个持续存在的问题，既影响人们的心理又影响整个社会。虽然在获得更多认可方面取得了一些进展，但仍然有许多社会机制可能导致对LGBTQ+服务成员的消极态度和行为。一种这样的机制是军事文化本身，它经常强调传统的性别角色和异规范性。