性機能障害に寄与する職業的ストレス
職業的ストレスは、高圧環境で働く人々の間で様々な身体的および精神的健康問題を引き起こす可能性のある要因として認識されています。この記事では、職場でのストレスが性機能障害、特に射精障害、性欲低下および勃起不全につながる方法について説明します。また、この関係を仲介するかもしれない心理的要因を検討します。
職業的ストレス
ストレスは、適応的行動の変化を必要とするあらゆる要求や問題に対する人の反応です。これは、生物の資源とそのニーズや期待との間にミスマッチがあるときに発生する生理的応答として説明することができます。職場では、過度の労働要件、同僚との競合、長時間労働による職業上のストレスを経験します。このタイプのストレスは、生産性の低下、欠席の増加、士気の低下など、全体的な幸福に悪影響を及ぼす可能性があります。放置すると、燃え尽き、不安、うつ病、さらには自殺などのより深刻な結果につながる可能性があります。しかし、職業的ストレスが従業員の性的機能にどのように影響するかについてはほとんど研究されていない。
性機能障害
性機能障害は、興奮、高原、オルガスム、解像度、欲望や関心を含む性的応答サイクルの任意の段階での問題です。これらの条件は、男性と女性の両方に苦痛と欲求不満を引き起こす可能性があります。最も一般的な性機能障害のいくつかは、早期射精を含みます、勃起不全、射精遅延、低リビドー、痛みを伴う性交、vaginismus、およびanorgasmia。これらの障害の原因は、薬の副作用、遺伝学、年齢、ホルモンの不均衡、外傷、心理的問題などの物理的な心理的要因から範囲があります。
心理的要因
心理的要因は、職業的ストレスと性機能障害の間のリンクを仲介する上で重要な役割を果たします。
例えば、高レベルの職業的ストレスを経験する人々は、エネルギーとモチベーションが不足しているため、性的活動に従事する可能性が低いかもしれません。彼らはまた、オーガズムを達成する能力を妨げることができるパフォーマンス不安を経験するかもしれません。さらに、職業的ストレスは性機能に影響を与える生理学的な変化を引き起こす可能性があります。
例えば、慢性ストレスはテストステロンのレベルを下げることができます。、リビドーを下げるにつながります。。また、視床下部-下垂体-副腎軸を活性化することができます。、コルチゾールレベルの増加につながります。、性的興奮に悪影響を与える。
職業ストレスと性機能障害の関係は複雑ですが、職場の需要が人の全体的な幸福にどのように影響するかを考慮することが重要です。労働ストレスを管理する人もいるかもしれませんが、そうでない人もいるかもしれません。したがって、雇用主は、従業員が評価され、尊重され、支持されていると感じる支援的な職場環境を作成する必要があります。
職業的ストレスは性機能障害に寄与する可能性がありますか。
職業的ストレスとは、従業員の幸福と生産性に悪影響を及ぼすあらゆる種類の仕事に関連するストレスと圧力の総称です。職業的ストレスと性的機能の間のリンクを示す医学文献には多くの研究がありますが、必ずしも性的機能不全（すなわち、オーガズムに到達する困難、早期射精、勃起不全など）。