人々はどのように個人的アイデンティティと矛盾する関係の期待を交渉しますか？
多くの人々は、彼らのパートナーの性格や行動の特定の側面に不快に感じている状況を経験しているが、彼らは議論のためにそれを持ち出す方法がわからない。これらの面が自分自身の価値観や信念と矛盾している場合、これは特に当てはまります。
正直さを重んじる人は、より秘密的または欺瞞的なパートナーとの関係になるかもしれません。そのような場合、人が関係から望んでいることと実際に経験していることとの間に矛盾があるかもしれません。そのような不協和音にどう同意し、健全で持続可能な関係を築くために働くことができるでしょうか。
交渉に影響を与える要因
成功した人々がどのように個人的アイデンティティと矛盾する関係的期待を交渉するかに影響を与える可能性のある要因がいくつかあります。重要な要素の一つは、関係の文脈です。双方が協力することを決意している場合、相互に受け入れられる解決策に近づくのは容易かもしれません。もう一つの要因は、2つの視点の間の対立の程度である。相違が重要で深く根付いている場合、妥協は不可能ではない場合には困難になる可能性があります。
関係における信頼と親密さのレベルも役割を果たします。すでに信頼と尊敬の基盤がある場合は、結果を恐れずに敏感な問題を議論する方が簡単かもしれません。
複雑なトピックのための戦略の交渉
人々が効果的に自分の自己認識と矛盾する関係の期待を調整するために使用できるいくつかの戦略があります。一つのアプローチは、懸念分野を考慮するときの関係の肯定的な側面に焦点を当てることです。
誰かがような何かを言うかもしれない"私が落ち込んでいるとき、あなたはいつも私に耳を傾けるために時間を取る方法を本当に感謝しますが、最近、私はあなたの飲酒習慣に不快だった。これにより、彼らは脅迫的ではない方法で彼らの懸念を表明し、彼らのパートナーは攻撃または保護された感じを避けることができます。もう一つの戦略は、公平な仲介者として行動できるカウンセラーやGPから外部の助けを求めることです。第三の選択肢は、言い換えや反射文などのアクティブなリスニング技術を使用して、それぞれの側が相手の視点を完全に理解できるようにすることです。
目標は、パートナーの両方のニーズを満たし、関係の全体的な幸福と満足に貢献するソリューションに到達することでなければなりません。
個人のアイデンティティと競合する関係の期待を交渉することは困難であるかもしれませんが、それは成功することができます。関係のポジティブな側面に焦点を当て、必要に応じて外部の助けを求め、効果的なコミュニケーション戦略を使用することにより、カップルは相互に有益な解決に向けて働くことができます。それは忍耐と共感と妥協する意欲を必要としますが、努力はパートナー間のより大きな親密さと信頼の観点から支払うことができます。
人々はどのように個人的アイデンティティと矛盾する関係の期待を交渉しますか？
関係性の期待は、特定の関係の中で相互作用するときに、互いにどのように行動すべきかについての人々の信念として定義することができます。個人的アイデンティティとは、価値観、信念、経験、属性、特性などを含む、人の自己の感覚です。人の性格から逸脱する関係性の期待を議論することは、個人にとって挑戦的である可能性があります。