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LGBTリーダーの可視性は、社会的態度、願望、知覚された自己有効性にどのように影響しますか？
レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー（LGBT）の人々を社会の権力の位置にもっと見えるようにすることの重要性に注目が集まっています。多くの研究は、LGBTの人々が目に見え、彼らのアイデンティティが知られているとき、それは彼らに対する汚名と偏見を減らすことができることを示しています。
視認性の向上は、LGBTとして識別する人々の間で自己有効性の向上につながる可能性があります。自己有効性とは、タスクや目標を成功裏に達成する能力を信じることを指します。自己有効性の強い感覚は、個人的な目標を追求する上でのモチベーションと忍耐力の向上につながると考えられています。
研究者は、LGBTコミュニティリーダーの可視性の向上は、性的少数者グループに対する社会的態度にも影響を与える可能性があることを発見しました。
ある研究では、公然とゲイの政治的候補者との接触が有権者の間で同性結婚のためのより高い支持をもたらしたことが判明した。別の研究では、ゲイとレズビアンの肯定的なメディアの描写は、反ゲイの偏見の減少に関連していることが判明した。これらの知見は、LGBTリーダーの可視性の向上が性的少数者グループの認識と理解の向上につながる可能性を示唆している。
研究は、LGBTリーダーの可視性は、個人やコミュニティの両方の社会的態度、願望と知覚自己有効性にプラスの影響を与えることができることを示しています。この現象の影響を十分に理解するためには、さらなる研究が必要である。さらなる研究では、さまざまな種類の可視性（例えば、パブリックまたはプライベート）、異なる可視性（例えば、メディアや対人相互作用を介して）、および可視性の異なるレベル（例えば、地域または国家）がどのように結果に影響を与えるかを調べることができる。
将来の研究では、LGBTリーダーの可視性を高めることが、健康上の不平等の削減や経済的な移動性の向上など、他の肯定的な結果につながるかどうかを調べることができます。
LGBTリーダーの可視性は、社会的態度、願望、知覚された自己有効性にどのように影響しますか？
目に見えるLGBTリーダーの存在は、ジェンダーや性的多様性に対する社会的態度や、疎外されたグループのメンバーの間の個々の願望や自己有効性の感情にプラスの影響を与える可能性があることが一般に認められています（Hewstone&Stroebe、 1987）。