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¿Cómo afecta la visibilidad de los líderes LGBT a las relaciones sociales, las aspiraciones y la autoeficacia percibida?
Se ha prestado mayor atención a la importancia de aumentar la visibilidad de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) que ocupan puestos de liderazgo en la sociedad. Muchos estudios han demostrado que cuando las personas LGBT son visibles y se conocen sus identidades, puede ayudar a reducir el estigma y los prejuicios contra ellas.
Una mayor visibilidad puede conducir a una mayor autoeficacia entre quienes se identifican como LGBT. La autoeficacia se refiere a la creencia en la capacidad de realizar con éxito tareas u objetivos. Se cree que un fuerte sentido de autoeficacia conduce a una mayor motivación y perseverancia en la búsqueda de objetivos personales.
Los investigadores han descubierto que la mayor visibilidad de los líderes de la comunidad LGBT también puede influir en las actitudes sociales hacia los grupos minoritarios sexuales.
Un estudio encontró que el contacto con candidatos políticos abiertamente gay resultó en un mayor apoyo al matrimonio entre personas del mismo sexo entre los votantes. Otro estudio encontró que las imágenes positivas de gays y lesbianas en los medios de comunicación estaban relacionadas con una disminución de los prejuicios contra los gays. Estos resultados sugieren que aumentar la visibilidad de los líderes LGBT podría llevar a una mayor aceptación y comprensión de los grupos minoritarios sexuales.
Los estudios sugieren que la visibilidad de los líderes LGBT puede influir positivamente en las relaciones sociales, las aspiraciones y la autoeficacia percibida, tanto entre individuos como entre comunidades.
Se necesita más investigación para comprender plenamente las implicaciones de este fenómeno. Otros estudios pueden examinar cómo diferentes tipos de visibilidad (por ejemplo, pública o privada), diferentes formas de visibilidad (por ejemplo, a través de los medios de comunicación o interacciones interpersonales) y diferentes niveles de visibilidad (por ejemplo, regional o nacional) pueden influir en los resultados.
Estudios futuros podrían explorar si el aumento de la visibilidad de los líderes LGBT conduce a otros resultados positivos, como la reducción de las desigualdades en salud o la mejora de la movilidad económica.
¿Cómo afecta la visibilidad de los líderes LGTBI a las actitudes sociales, las aspiraciones y la autoeficacia percibida?
Se cree generalmente que la presencia de líderes LGBT visibles puede tener un impacto positivo en las actitudes sociales hacia la diversidad sexual y de género, así como en las aspiraciones individuales y el sentido de autoeficacia entre los miembros de grupos marginales (Hewstone & Stroebe, 1987).