家族の中でパートナーの間に情熱があるとき、それは関係者全員に喜び、満足、および満足をもたらす信じられないほどの強さである場合もあります。
しかし、あるパートナーが家庭内の不均衡な分業に憤慨し始めると、その情熱はすぐに汚染され、はるかに暗いものになる可能性があります。この現象は、多くのカップルがこれらの問題を公然と議論することを躊躇しているので、ほとんどの人が気づいているよりも頻繁に起こりますが、それがどのように起こるかを理解することは、家族がそのような痛みを伴う状況を避けるのに役立ちます。
家族内の労働の分割は、通常、性別の役割に基づいています。つまり、特定のタスクは、性別または性同一性に応じて各メンバーに自動的に割り当てられます。これらの期待は時間の経過とともに変化してきましたが、現在でも多くの家庭に存在しています。例えば、女性は子供の世話や家事をしなければならないことが多く、男性は家の外で働いたり、他の趣味を追求したりします。その合意が不均衡または不公平になると、過労や過小評価されていると感じる人に憤りが増す可能性があります。
憤りはいくつかの方法で現れることができます。
例えば、あるパートナーは、家事の公正な分担を行わないか、子供の世話をしないことに対して怒りや苦しみを感じ始めるかもしれません。彼らは感情的に去り始め、遠くと寒くなることができます。これは議論につながる可能性があります、感情を傷つけると、最終的には、通信を混乱させます。
また、憤りはパートナーに過小評価され、当然のことと感じさせる可能性があり、彼らの努力が重要であるかどうか疑問にさせます。
時間が経つにつれて、これは信頼を損ない、単純な親切行為でさえ疑わしい、または誠実に思える環境を作り出す可能性があります。
情熱を毒させるもう一つの方法は、親密さを困難にすることです。両方のパートナーがあまりにも多くの体重を運んでいると感じたり、他の人から十分なサポートを受けずに懸命に働いていると感じた場合、物理的または感情的な親密さのために時間やエネルギーを見つけることは困難になる可能性があります。性的欲求も減少する可能性があり、カップルはますます互いから孤立していると感じさせる接続の喪失に苦しんでいます。これはさらに、修理を超えて関係を損なう悪循環を作成することによって憤りを引き起こす可能性があります。
これらの問題を避けるために、家族は可能な限り労働部門の平等に努めるべきです。各パートナーは、家事、育児、財政的責任に平等に貢献する必要があります。ここではコミュニケーションが不可欠です。1人が圧倒されたと感じるなら解決策を一緒に見つけるためにそれについて話すべきです。誰もが介入すると、誰も取り残されたり過小評価されたりすることはありません。
そうでなければ安定した家庭における不均衡な労働部門の毒の情熱からどのように憤慨しますか？
怒りは、不公正の感情に関しては、すぐに憎しみに変身することができる強い感情になることができます。家族単位での分業に不均衡が生じた場合、パートナー同士の緊張や欲求不満が生じ、憤慨を招く可能性があります。この憤りは、親密さとコミュニケーションを含む他の関係の分野に広がり、最終的には既存の情熱を害する否定的な感覚を生み出します。