関係は相互の信頼、尊重および心配の上に造られます。これらの資質が不足している場合、パートナー間の不平等の感情につながる可能性があります。これはリレーショナル・ジャスティス（relational justice）と呼ばれ、関係研究で注目を集めている。関係正義とは、関係における権力、影響力、資源、責任のバランスを指します。これは、各パートナーが彼らが関係から値するものを得ていると感じているかどうかを評価することを含みます。
あるパートナーが平等な治療を受けていないことに気づいたとき、それは憤慨、欲求不満、支持行動のモチベーションの低下につながる可能性があります。
パートナーがパートナーよりも家事をしていると感じている場合、おそらく将来的に家事をする頻度は少なくなるでしょう。同様に、あるパートナーがパートナーよりも財政的に投資していると感じている場合、財政的な支援を継続する傾向が薄れている可能性があります。
相対的平等を維持することは必ずしも容易ではない。パートナーが関係の中で公平さをどのように認識するかに影響を与える可能性のある多くの要因があります。文化的規範、個性的特徴、過去の経験などがあります。
関係は時間と状況の変化に伴って進化し、常に公平性のレベルを評価する必要があります。パートナーは、平等を達成するためのニーズ、期待、貢献についてオープンでなければなりません。彼らはまた、両方のパートナーが評価され、評価されるように努力する必要があります。これには、家事を交代したり、財政的責任を分担したりすることが含まれます。また、お互いの努力に感謝の気持ちを表わし、相手が他者を超越した時のことを認めることも含まれます。
関係正義の認識は、パートナー同士がお互いをサポートする動機付けに重要な役割を果たします。パートナーが彼らが関係から必要とするものを得ていると感じるとき、彼らは婚約し、コミットし続ける可能性が高くなります。逆に、不公平な感情は、モチベーションの低下、親密度の低下、さらには関係の解消などの否定的な結果につながる可能性があります。したがって、相対的平等を維持するには、双方に常に注意と努力が必要です。
関係正義の認識は、パートナーが支援行動に従事する動機にどのように影響しますか？
関係正義の認識は、関係の両方の人々が均等にコミットされ、それらに投資されているという信念を指します。一方のパートナーは、彼らが与えるほど多くを取得していないと感じたとき、それは彼らのパートナーをサポートする意欲に悪影響を与えることができ、憤慨や不満の感情につながることができます。