ユニット結合とは、チームメンバーが互いに親密に感じ、互いに忠実であり、共通の目標を共有し、それらの目標を達成するために効果的に協力することを意味します。個々の関係への満足は、ロマンチックなパートナー、友人、家族などの対人関係に満足している人がどれほど満足しているかを意味します。研究では、ユニットの結束と個々の関係に対する満足の間に強い関係があることが示されている。これは、人々が自分のグループとのつながりを感じると、グループ外の個人的な関係に満足する傾向があることを意味します。
これがそうであるかもしれない理由はいくつかあります。まず、グループメンバーシップは、関係の満足度の重要な要素である社会的支援を提供することができます。人々がグループに属しているという強い感覚を持っているとき、彼らは孤立し、孤立し、脆弱に感じるかもしれません。第二に、グループ会員は、個人間の絆を強化する共有体験や思い出を作成することができます。
軍隊はしばしば激しいドリルと戦闘状況を一緒に通過し、サービスを完了した後も長く続く強い絆を生み出します。第三に、グループメンバーシップは、個別およびグループの一部として、成長と発展の機会を提供することができます。グループのメンバーは、新しいスキルと知識を得ることができます、自信を得ると、より大きな関係の満足に貢献することができ、リーダーシップ能力を開発します。
重要なのはグループメンバーシップだけではありません。グループタイプも役割を果たします。競争、侵略、支配を重視するグループは、協力や協力よりも個人主義的な行動を促進する傾向があるため、実際に関係の満足度を低下させる可能性があります。逆に、協力、共感、相互支援を優先するグループは、人々に良好な環境を提供して緊密な絆を形成することによって、関係の満足度を高めることができます。
いくつかの研究は、ユニットの結束は、人々がグループ外の自分の関係をどのように認識するかに影響を与える可能性があることを示唆しています。
誰かが非常に緊密なワーキンググループを持っている場合、彼らは自分自身をより有能で有能であると考えることができます全体的に、彼らは彼らの個人的な関係へのより大きな自信と自信につながる。一方、グループ内のストレスや圧力の高レベルは、生活の他の分野で負の副作用につながることができます。、対人関係を含む。
研究は、ユニットの結束が個々の関係を満たすための重要な要因であることを示しています、しかし、これらの関係の背後にある特定のメカニズムは、複雑で多面的です。異なる種類のグループ、行動、およびコンテキストが2つの概念間の関連にどのように影響するかをよりよく理解するために、さらなる研究が必要である。
ユニットの結束と個々の関係との満足の関係は何ですか？
ユニットの結束と個々の関係との満足の関係は、チームまたはグループメンバーが対人レベルでどのように関係しているかを指します。結束は、個人をユニットまたはグループに結合する結合の強さと定義することができます。個々の関係への満足は、グループ内の個人がお互いの関係を肯定的で、充実し、支持的であると認識する程度を反映しています。