ジェンダー規範は、人々が感情的な脆弱性をどのように表現または抑制するかに影響を与える重要な役割を果たします。これらの社会基準は、感情とどのように表現すべきかにおいて、それぞれの性別に何が期待されるかを決定する。男性はしばしば硬直的で無意味なステレオタイプであるが、女性はより敏感で表現力があると関連付けられる傾向がある。これは、男性と女性のための異なる期待につながる可能性があります。
社会は、男性が自分の感情を抑制し、弱さを示さないことを期待しています。研究は、このアプローチが精神的健康に悪影響を及ぼす可能性があることを示唆しています、うつ病や薬物乱用のリスクの増加を含む。一方、女性は、個人データを共有しすぎて、自分の考えや経験について話しすぎて、判断や嘲笑につながるというプレッシャーを感じるかもしれません。いずれにせよ、人々は自分自身を確実に表現することと、自分の性別に対する社会の期待に従うこととのバランスをとるのに苦労するかもしれません。
感情表現に対するジェンダー規範の影響は、対人関係を超えている。また、従業員がストイックな行動や感情のない行動を維持するために同様の圧力に直面する可能性がある職場のダイナミクスにも影響します。
職場で感情を示す男性リーダーは、リーダーシップの役割に弱いまたは不適切と見なされるかもしれません。同様に、すべての性別の従業員は、「弱い」または感情的に見えるのを避けるために自分の本当の感情を隠さなければならないと感じるかもしれません。
これらのジェンダーの期待は社会構造であり、常に人の独特の性格や好みを反映しているわけではないことを認識することが重要です。男性であることを認める人は、親しい友人や家族と親密な詳細を共有することを楽しむかもしれませんが、女性であることを認める人は、職場での感情的な脆弱性よりもプロフェッショナリズムを好むかもしれません。しかし、ジェンダー規範を取り巻く文化的文脈を理解することは、私たちが最も深い考えや感情をどのように伝えるかを調べる上で不可欠です。
ジェンダー規範は、人々が感情的な脆弱性をどのように表現または抑制するかにどのように影響しますか？
心理学者は、社会が出生時に割り当てられた性別に基づいて男性と女性がどのように行動すべきかについて一定の期待を持っていることを発見しました。これらの性別規範は、身体的特徴だけでなく、感情の現れなどの行動パターンにも及んでいます。男性はしばしばストイックで強いと予想されますが、女性は自分の感情をより公然と表現することを奨励されています。このプレッシャーは、人々が脆弱性に関連する感情を抑制する可能性があり、これは精神的健康の重要な側面です。