トランスジェンダーに対する体系的な差別は、何世紀にもわたって流行してきた問題です。生物学ではなくジェンダー・アイデンティティに基づく様々な実践、行動、関係性を含み、不平等な治療をもたらす。差別は、雇用機会の否定、住宅の拒否、保健サービスの拒否など、さまざまな方法で現れる可能性があります。このエッセイでは、社会的要因、構造的要因、心理的要因がトランスジェンダー個人に対する全身差別にどのように寄与しているかを探る。
社会的要因
トランスジェンダーに対する体系的な差別に寄与する重要な要因の1つは社会的要因である。ステレオタイプ、スティグマ、差別、偏見、偏見などがある。ステレオタイプは、その特性に基づいて人々のグループに関する一般化です。
トランスの人々は精神疾患を持っていると信じています、乱交または犯罪行為に従事しています。スティグマは、社会からの排除につながる特定の人々のグループに対する否定的な信念または態度です。これは、教育、職場、医療など、多くの分野で差別や虐待につながります。バイアスとは、人の性同一性の先入観に起因する不公平な扱いにつながる個人的な意見を指します。偏見とは、性同一性に基づいた不合理な嫌悪や憎悪のことです。
構造的要因
トランスジェンダー個人に対する全身差別に寄与するもう一つの要因は構造的要因である。これらには、2人の性別しかないという考えを強化する法律、政策、制度的慣行が含まれます。多くの国では、トランスジェンダーの人々が法的文書に名前や性別を変更することを禁止しているため、医療へのアクセス、身分証明書の取得、安全な作業が困難になります。
文化的規範と期待は、トランスの人々が拒絶を恐れずに自分自身を本物に表現することを難しくする可能性があります。学校のドレスコード、浴室の制限、スポーツチームなどの制度的慣行は、トランスジェンダーの学生を除外し、孤立と疎外感につながります。
心理的要因
心理的要因はまた、トランスジェンダーの人々に対する全身的な差別に貢献します。トランスポビア、またはトランスの人々の恐怖や憎しみは、嫌がらせや暴力につながる可能性のある偏見の一種です。これは、誤っている（間違った代名詞を持つ人を指す）、またはそれらを完全に無視するなどのマイクロアグレッシブに現れる可能性があります。Transmisogyny、または出生時に女性によって割り当てられた人々の憎悪は、男性として識別、トランスポビアの特定のタイプです。これはしばしば身体的虐待、性的暴行、感情的外傷につながります。
トランス人に対する体系的な差別を永続させる上で、社会的、構造的、心理的要因が役割を果たしている。これらの要素を見ることで、すべての人が安心して、尊敬され、受け入れられる、より包括的な社会を作ることができます。政府は、トランス人の権利を保護するための政策を採択すべきであり、その中には、法的文書の名前と性別マーカーを変更できるようにすることも含まれる。教育機関は、ジェンダーニュートラルな言語と政策を採用することによって、多様性と包摂を促進すべきである。
トランスピープルに対する私たち自身の偏見や態度に挑戦し、誰もがより受け入れられる世界を作るために努力しなければなりません。
トランスジェンダーに対する体系的な差別には、どのような社会的、構造的、心理的要因があるのでしょうか？
Transphobiaは、出生時に割り当てられた性別を特定しないすべての性別の人々に対する体系的な差別を引き起こす広範な偏見です。トランスの人々は、雇用、住宅、医療、教育、公共空間など、さまざまな形態やレベルで差別を経験する一方で、ジェンダー・アイデンティティに関する社会的規範のために、コミュニティや家族における差別にも直面しています。