意図的に親密さを向上させることは、軍事チームの社会的結束を改善することができますか？それは明白な答えを持つ簡単な質問のように思えます；しかし、これはさらなる調査に値する複雑な問題です。親密さは、個人間の親密さと接続性の感覚として定義することができます。この親密さは、共有された経験、物理的なタッチ、感情的なサポート、あるいは単にお互いの存在にあることによって発展する可能性があります。軍事コマンドに適用すると、近接はユニットの性能と効率に大きな影響を与える可能性があります。軍隊はしばしば高いレベルのストレスと圧力の下で活動し、それはチームメンバー間の緊張と衝突を増加させる可能性があります。意図的に親密性を向上させることは、チームメンバー間のより強い絆を作り、コミュニケーションと信頼を向上させることによって、これらの効果を軽減するのに役立ちます。
兵士が感情的に互いに近いと感じるとき、彼らは個人的な恐怖や恐怖、改善された問題解決能力と意思決定プロセスを共有する可能性が高くなります。
親密さは、仲間意識と所有権の感覚を育み、チームメンバーが自分の仕事にもっと投資し、成功する意欲を高めます。特定の状況（セクハラなど）には潜在的な親密性の欠陥がありますが、一般的に、軍事チーム内で親密さを培うことは、グループの結束と全体的なミッションの成功を高めることが示されています。
近接の意図的な栽培は、多くの形態を取ることができます。一つのアプローチは、物理的な接触や接触などの非言語コミュニケーションの機会を増やすことです。物理的なタッチは、オキシトシンを解放します、快適さとセキュリティの感情を作成することができます社会的なつながりにリンクされたホルモン。別のアプローチは、個人的な物語や経験を共有するなど、感情的なつながりを促進する活動に参加することです。これらの行動は親密さと理解の感覚を作り出し、チームメンバーは自分の役割や責任以外の人々としてお互いを見ることができます。
チームリーダーは、オープン性と脆弱性を通じて親密さをモデル化することができ、他の人にも同じことをするように促します。それは、誰もが自分自身であることを快適に感じ、相互の尊敬と感謝を育む環境を作り出します。
親密さの意図的な栽培は、軍事チーム内の社会的結束を高めるための強力なツールです。感情的なつながりと信頼の文化を作成することにより、これらのユニットは、戦場や日常生活の中でパフォーマンスと効率の大きなレベルを達成することができます。
意図的に親密さを向上させることは、軍事チームの社会的結束を改善することができますか？
軍事チームのメンバー間の社会的結束を改善するための親密さとその役割の研究はあいまいです。一部の研究では、親密さの意図的な開発が、より強い関係とチームメイト間の信頼の向上に寄与し、コミュニケーションの改善、相互サポート、コラボレーションの増加につながる可能性が示唆されている（Smith et al。、 2019）。