最初の理解は、個人間の成功した関係開発のための重要な基盤です。それは、効果的なコミュニケーションのために必要な思考、感情、ニーズ、欲望、表現、信念、経験、目標、好み、価値観、意図などの一般的な意識と理解を指します。この初期段階には、オープン性、透明性、脆弱性、信頼性、誠実さ、信頼性、尊敬、受け入れ、思いやり、サポート、理解、公平なリスニング、共感、積極的な聴覚、建設的なフィードバック、肯定的な強化、再確認、検証、奨励、動機付け、協力、調整、調整、協調、結束が含まれますチームワーク、共有目標、共有ビジョン、共同作業、相互に有益な成果、およびその他の要因。
チューニングプロセスは、双方が細心の注意を払い、微妙な信号と手掛かりに気づき、ニュアンスと相違を認識し、類似点と相違点を特定し、値を正確に解釈し、適切かつタイムリーに応答し、それに応じて適応するときに発生します。このダイナミックな相互作用により、彼らは関係を確立し、深くコミュニケーションし、快適で安全に感じ、親密さを構築し、親密さを構築し、信頼を築き、関係を築き、関係を強化し、コミットメントを開発し、忠誠心を築き、対立を解決し、相互の成長と満足を達成することができます。
カスタマイズはまた、将来の相互作用や意思決定に影響を与える標準と規範を設定することによって、将来の期待を形作ります。パートナーが関係の中で最も重要なもの（例えば、恋愛と友情）、コミュニケーションの仕方（直接的または間接的）、トピックの重要性（例えば、財政、仕事、家族、健康）、コミュニケーションの理由（例えば、感情的支援と実践的援助）について合意すると、彼らは互いに共有された現実と責任について暗黙の契約を結びます。これらの書き込まれていないルールは、試行錯誤学習を通じて時間をかけて進化する可能性があります。 妥協の交渉、不一致の解決、パワーダイナミクスのナビゲーション、ストレッサーの管理、問題解決、 危機に対処する、役割を調整する、信念を変える、行動を変える、助けを求める、 etc。
まず、理解とチューニングは成功した関係軌道の基礎を築き、 共通の目標、相互尊重、オープンなコミュニケーション、効果的な紛争解決、健全な境界、満足のいく成果と長期的な安定性に基づいています。彼らは、個人のニーズと集団的な願望を満たしながら、個人の発展と社会的なつながりを促進します。
最初のラップポートとチューニングは、将来のリレーショナルな期待とコミュニケーションをどのように形成しますか？
2人が初めて出会ったとき、効果的な関係を築くための親密さと態度を確立しなければなりません。それは、お互いの視点、欲望、モチベーションをよりよく理解できるからです。それはまた、2つの間の信頼と信頼性を構築するのに役立ちます。Rapportとチューニングは、人々が将来どのようにコミュニケーションをとるかを決定する重要な要素です。