研究者は、親密な関係が軍事社会を含む特定の社会グループに属するという自分の感覚にどのように影響するかを研究しています。この研究は、親密なパートナーシップがサービスメンバーと退役軍人の間の帰属感にプラスの影響を与えることができるかどうかを検討することを目的とした。そのために、2019年1月から2022年12月までの間に発表された関連する研究を検討するための包括的な文献レビューを実施しました。分析のための6つの記事を特定した後、その方法論を評価し、結果を報告する体系的なレビューが行われた。結果は、親密な関係がこれらの集団の物質的状況を著しく改善することができることを示しました、彼らは感情的なつながりの高レベルによって特徴付けられている場合、特に、相互信頼、オープンなコミュニケーションとサポート。この効果は、愛着スタイル、愛着不安、自尊心、社会的支援などの心理的要因によって媒介される可能性があります。
この調査結果は、軍事組織が人員間の健全な関係を強化し、感情的な幸福と階級内の結束を促進することを優先すべきであることを示唆している。
アタッチメントスタイル
親密さと帰属に関連する最も重要な心理的要因の1つはアタッチメントスタイルです。Bowlby （1988）によれば、個人は幼少期の経験に基づいて、安全であるか安全でないかのどちらかの愛着を特徴とする愛着スタイルを開発している。安全な愛着を持つ人々は、親密さと密接な関係に快適に感じる傾向がありますが、不安な人々は、親密さのために恐怖、不安、または拒絶を経験するかもしれません。軍事グループの文脈では、安全な添付ファイルは、増加した感情的な親密さ、信頼、および相互依存を通じて帰属の感覚を促進することができます。逆に、安全でないアタッチメントは、不信感、孤立、疎外感を通じて帰属する障壁を作り出すことができます。だから、軍事指導者は、異なる愛着のスタイルを認識し、肯定的な関係と帰属の感情を促進するために調整されたサポートを提供する必要があります。
自尊心
親密さと帰属の関係を仲介できるもう一つの要因は自尊心です。研究は、より高い自尊心を持つ人々が帰属の感情を高めることができるより充実した関係を形成する傾向があることを示しています。軍事グループでは、ストレス、トラウマ、不確実性など、サービスメンバーが直面する課題を考えると、これは特に重要です。軍事組織は、個人の発展を大切にし、個人の成長を促す文化を創造することにより、サービスメンバーが自信と自尊心を築き、より健康的な関係とより大きな帰属意識につながるのを助けることができます。このアプローチには、スタッフの回復力と幸福を向上させるために、管理、トレーニング、リソースからの投資が必要です。
ソーシャルサポート
ソーシャルサポートは、親密なパートナーシップと帰属の関係においても重要な役割を果たします。人々が仲間や同僚に支えられていると感じると、深いつながりや強い絆が生まれやすくなり、グループのエンゲージメントやコミュニティ意識が高まります。軍事組織は、社会化、チームビルディング、友好の機会を提供し、心理的健康と幸福を優先する政策と実践を開発することによって、この環境を養うことができます。
軍隊外の家族、友人、愛する人に支えられていると感じるサービスメンバーは、ユニット内での提携とコミュニケーションの増加を経験するかもしれません。
このレビューは、親密な関係が軍事集団に属するという自分の感覚に大きな影響を与えることを示しています。愛着スタイル、自尊心、社会的支援などの心理的要因がこの影響を仲介する可能性があり、軍事組織が健全な関係を強化し、人員の回復力を高めることに投資すべきであることを示唆している。これらの変数を認識して対処することで、リーダーは、サービス担当者の物理的、精神的、感情的なニーズをサポートし、より強力な接続、生産性の向上、全体的な成功に貢献するポジティブで包括的な文化を生み出すことができます。
親密な関係は、軍事グループに属することの感情を高めることができます、そして、どのような心理的要因は、この効果を仲介？
親密な関係が軍事グループに属している自分の感覚を高めることができる理由の1つは、関係のこれらのタイプは、彼らの即時の仲間を超えてソーシャルネットワークを個人に提供することです。これにより、必ずしも密接に連携していない人々の間での強い絆の発展を可能にし、それが友情と関係の感覚に貢献することができます。