デュアルアイデンティティとは、人間の思考や行動における複数の異なるアイデンティティの存在を指します。このようなアイデンティティは、文化的、宗教的、民族的、言語的、ジェンダー的、人種的、政治的、性的などとは異なる場合があります。このような二重のアイデンティティを維持することは、多くの人にとって難しいと考えられています。これは、武力紛争中の性的少数者の地位に関しては、通常、伝統的な性別の役割との厳密な整合を必要とする場合、さらにトリッキーになる可能性があります。
研究は、軍の職業的および性的少数者のアイデンティティを同時に維持することは、不安、うつ病、低い自尊心、社会的孤立、および機能障害などの心理的障害につながる可能性があることを示唆しています。
この経験には、回復力の向上、創造性、柔軟性、共感、ストレスの多い状況への適応性の向上などの利点もあります。
いくつかの研究では、軍で奉仕するLGBTQ+個人は、そうでない人と比較して、より良いメンタルヘルスの結果を報告することが示されています。これは、彼らが軍隊の同僚から受けた支援と、彼らの生活のさまざまな側面を分離することによって汚名に対処する能力に起因している。
二重のアイデンティティを持つ個人は、性的指向または性的アイデンティティのために、民間と軍事の両方の文脈からの差別、拒絶、排除に直面しています。彼らはしばしば恥、罪悪感、恐れ、孤独の感情と闘い、それは彼らの幸福に悪影響を及ぼす可能性があります。身元を隠したり、社会的な相互作用を避けるなどの保護メカニズムを採用する人もいれば、薬物乱用やハイリスクな性行為などの危険な行動をとる人もいるかもしれません。これらの悪影響は紛争地帯を超え、長期的な関係、キャリアの選択、全体的な生活満足度に影響を及ぼす可能性があります。一部の人々は自分のアイデンティティを統合し、これらの問題に効果的に対処する方法を見つける。
同じような経験を共有したり、サポートのためにカウンセリングやセラピーを求めたり、運動、マインドフルネス、瞑想などのセルフケアのプラクティスを優先したりする他のサービスメンバーとの強い絆を築くことができます。さらに、彼らは独自の視点と洞察を使用して、組織のミッションとチームダイナミクスに意味のある貢献をすることができます。
武力紛争中の軍事専門家および性的少数者としての二重のアイデンティティを維持するには、回復力、オープンなコミュニケーション、そして個人の成長を促進するための意図的な努力、支援ネットワーク、および積極的な対処戦略が必要です。これらの経験の複雑さを認識し、生活のあらゆる面で人々を支援するリソースと適応を提供することが重要です。
紛争中に軍事専門家と性的少数者の両方の二重のアイデンティティを維持することの心理的結果は何ですか？
二重のアイデンティティを維持することは、軍の職業と性的少数者コミュニティの両方に属する個人にとって感情的に負担になる可能性があります。そのような場合、同性愛やトランスジェンダリズムを否定する文化的規範のために、彼らは自分の本当のアイデンティティを隠すように圧力を感じるかもしれません。これは、孤立、自己疑念、両方のコミュニティからの拒絶の恐れの感情につながる可能性があります。