「包括的言語」の概念は、性別、民族、年齢、能力ステータス、社会経済的起源、宗教、性的指向などによる差別を避けるために設計されたコミュニケーションを指します。このような言語は、アイデンティティの特性にかかわらず、社会のすべてのメンバーの公正な扱いを促進することを目指しています。この記事では、言語の変化の過程で生じた社会的相互作用、制度的慣行、文化的理解、紛争など、さまざまな文脈において包摂的な言語がどのように実装されてきたかを調べます。
社会的相互作用の面では、インクルーシブ言語は、偏見を減らし、異なる背景の人々の間で受け入れを促進するための重要なツールと見ることができます。
例えば、「he/she」の代わりに「them/them」のようなジェンダーニュートラルな代名詞を使用すると、バイナリではないアイデンティティを認識し、伝統的な男性性と女性性に関連するステレオタイプを減らすことができます。同様に「、インド語」「、日本語」「、中国語」などの人種差別的な言語を使用しないと、暗黙のバイアスに挑戦し、これらのコミュニティにおけるアイデンティティの複雑さを認めることができます。より包括的な発話パターンを使用することで、人々は異なる人々の間でより良いコミュニケーションをとり、異なる経験や視点を持つかもしれない他の人々と有意義な関係を築くことができます。しかしながら、包括的な言語を実践することには課題があります。問題の1つは、会話に新しい用語を導入するときの混乱や誤解の可能性です。例えば、一部の人は、包括的な言語で使用される特定の単語やフレーズに精通していない可能性があり、それらを正しく使用しようとすると不快に感じるかもしれません。また、政治的に正しい、または過度に敏感であると認識されることを恐れて、新しい語彙を採用することに抵抗する人もいるかもしれません。これは、コミュニケーションにおいて正義と平等を優先する人々と比較して、言語を文化的規範を維持する強力な手段と考える人々の間の対立と緊張につながる可能性があります。
学校、職場、政府などの制度的文脈では、包括的な言語は、政策文書、教育資料、その他の公式コミュニケーションから偏った言語を削除することによって公正な扱いを促進することができます。
しかしながら、この変更を実施することは、適切な言語使用を構成するものについて異なる意見を持つステークホルダー間の対立にもつながる可能性があります。言語はルールやガイドラインによって厳密に管理されるべきだと主張する人もいれば、個々のニーズや状況に応じて柔軟で適応可能であることを示唆する人もいます。この議論は、制度レベルでの言語実践の変化に関わる複雑さを浮き彫りにしている。
最後に、包括的な言語の変化は、私たちが異なるアイデンティティや社会グループを概念化し議論する方法を変えることによって、文化的理解に影響を与える可能性があります。
例えば「、それら/それら」のようなジェンダーニュートラルな代名詞を使用すると、伝統的なジェンダーロールやステレオタイプに挑戦することができます。同様に、「精神疾患」や「障害者」のような用語を避けることは、限界的アイデンティティカテゴリとしての障害に対する認識を変える可能性があります。これらの変更はよく意図されていますが、彼らは自分の言語が攻撃されたり歪んだりしていると信じている人々からの反発につながる可能性があります。一方で、これは社会のさらなる紛争や意見の相違を引き起こす可能性があります。
一般に、包括的な言語の実装には、潜在的な利点と欠点を慎重に考慮する必要があります。言語変化の課題を認識し、解決策に取り組むことで、個人や機関は、すべての声が聞こえ、尊重される、より公正で公平な世界に貢献することができます。
インクルーシブ言語は、社会的相互作用、制度的慣行、文化的理解にどのような影響を与え、言語の変化の過程においてどのような対立が生じるのか？
インクルーシブ言語は、人々がどのように相互作用するか、そして機関がどのように機能するかを決定する上で重要な要素です。これは、性同一性、性的指向、人種、民族、社会経済的地位、障害などに関係なく、すべての人々を含める意識的な努力を伴います。このアプローチは、偏見と差別に基づいて社会に存在するステレオタイプを破壊するのに役立っています。