In che modo i dipendenti valutano l'importanza relazionale in presenza di più legami di rilevanza emotiva?
Gli addetti ai servizi devono spesso orientarsi in situazioni sociali ed emotive complesse associate a più connessioni che possono essere di uguale importanza per loro. Naturalmente, le persone hanno forti legami emotivi con familiari, amici, colleghi e partner romantici.
Quando tutti questi legami sono emotivamente significativi, come si può decidere quali sono le relazioni più preziose? La questione è particolarmente rilevante per i militari che possono affrontare problemi unici legati alle loro responsabilità militari.
Uno degli approcci per valutare la rilevanza relazionale è l'auto-flessione e la definizione delle priorità. I membri possono considerare l'importanza di ciascuna connessione in base a fattori quali durata, intensità, frequenza, reciprocità e compatibilità. La durata si riferisce alla durata del tempo trascorso in ciascun collegamento, mentre l'intensità indica il livello di investimento emotivo. La frequenza comprende la quantità e la qualità delle interazioni all'interno della connessione, mentre la reciprocità misura il grado in cui entrambe le parti contribuiscono alla comunicazione. La compatibilità considera se le persone coinvolte condividono valori, interessi e convinzioni simili.
Un altro fattore che influisce sulla rilevanza relazionale è il contesto.
Le relazioni formate durante l'addestramento o l'installazione militare sono generalmente più intense a causa dell'esperienza generale e della necessità di supporto. Allo stesso modo, le relazioni che derivano da un lavoro o da un hobby possono essere meno connessi personalmente, ma hanno comunque importanza a causa di obiettivi o interessi comuni. La natura delle relazioni è anche importante; le amicizie platoniche possono essere apprezzate diversamente da quelle romantiche.
L'importanza di una relazione specifica dipende dalle preferenze personali e dalle esigenze della persona. Qualcuno che apprezza la vicinanza e l'impegno può privilegiare le relazioni ravvicinate, e qualcuno che cerca novità ed eccitazioni può privilegiare le conoscenze casuali.
I membri del servizio devono determinare quali fattori sono più importanti per loro e confrontarli con altre relazioni quando si decide di assegnare risorse, come tempo e attenzione.
In che modo i dipendenti valutano l'importanza relazionale in presenza di più legami di rilevanza emotiva?
Studiare le relazioni interpersonali è importante per capire come le persone valutano l'importanza relativa delle diverse persone sul loro social network. In altre parole, cosa rende una relazione più importante di un'altra? Ci sono diversi fattori che possono influenzare la percezione della rilevanza relazionale di qualcun altro. Essi includono, ma non si limitano a questo, intimità, intimità, frequenza dei contatti, reciprocità, supporto reciproco e somiglianza percepita.