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STUDIO DELLA DIVERSITÀ NELL'INDUSTRIA DEI MODELLI: LE DONNE MATURE DIMOSTRANO IL LORO VALORE AL DI FUORI DEGLI ATTRIBUTI FISICI itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

La parolà modella'richiama tradizionalmente immagini di persone alte, magre, giovani e attraenti che di solito si vedono in riviste di moda o pubblicità.

Tuttavia, di recente, l'industria del modello si è allontanata da questa definizione ristretta di quale sia il modello di successo. Con l'aumento dell'inclusione e della diversità nel settore, i modelli vengono ora da tutti i settori della società, comprese le donne anziane e quelle che non rientrano negli standard tradizionali di bellezza. Questo cambiamento verso l'accettazione della diversità di carriera è un evento auspicabile per diverse ragioni.

In primo luogo, permette alle donne mature di essere favorevolmente rappresentate dai media, contribuendo a distruggere gli stereotipi sull'invecchiamento e a sfidare le aspettative irrealistiche della perfezione fisica. Presentando modelli che hanno una lunga e variegata carriera oltre il loro aspetto, la rivista dimostra che le donne possono essere personalità multiforme con una ricca esperienza e interessi.

In secondo luogo, l'inclusione di vari modelli consente di espandere la sfera delle storie raccontate nella rivista. Invece di concentrarsi esclusivamente sugli attributi fisici, queste narrazioni sottolineano le diverse passioni e attività che rendono ogni donna unica.

Ad esempio, alcuni modelli possono condividere storie sul proprio lavoro di artista o di insegnante, mentre altri possono discutere della loro partecipazione all'attività pubblica. Queste storie offrono ai lettori una nuova comprensione della vita delle donne mature e sfidano i presupposti della loro vita.

Infine, presentando modelli provenienti da diversi settori della società, la rivista dimostra il proprio impegno per l'inclusione e la rappresentatività. Manda un messaggio dicendo che il modello può essere chiunque, indipendentemente dall'età, dalla razza, dall'etnia, dal tipo di corpo o dalla professione. Questo approccio inclusivo spinge più donne a sentirsi a proprio agio esplorando le proprie capacità industriali.

Per concludere, «Diversità di carriera» offre una visione rinfrescante di ciò che rende un modello di successo e rappresenta un passo importante verso un futuro più inclusivo e rappresentativo nel mondo della moda.