Come la cultura militare forma l'identità di genere
Il sesso è un aspetto importante dell'identità sociale che influenza il modo in cui le persone interagiscono con gli altri e percepiscono se stesse. Nell'esercito, i ruoli di genere sono spesso rigidi e rigorosamente definiti, che possono portare a sfide uniche per coloro che non soddisfano le normative tradizionali maschili o femminili. Questo saggio esaminerà l'impatto della cultura militare sull'espressione di identità di genere non banali, compresi i transgender e i genderkwire. Verrà anche esaminato il modo in cui le istituzioni militari rispondono a queste sfide e cosa significa per la futura diversità nelle forze armate.
Le forze armate sono da tempo un'istituzione dominata dagli uomini, con ruoli di genere rigorosi e aspettative sia per gli uomini che per le donne. Si prevede che gli uomini saranno rigidi, stoici e senza emotioni, mentre le donne dovrebbero essere attenti e sottomessi. Questi stereotipi possono rendere difficile per le persone che non si identificano con nessuno dei sessi orientarsi nella vita militare.
I soldati transgender possono subire una discriminazione da parte dei colleghi se non vengono «sottoposti» come sesso o se la loro transizione non è completa. Possono anche avere difficoltà ad accedere alle cure mediche associate alla loro identità di genere, come la terapia ormonale o l'intervento chirurgico.
Il personale di Generqueer può cercare di trovare un posto nel sistema rigido di classificazione e nella gerarchia delle forze armate. Possono sentire la pressione di scegliere tra le categorie maschile o femminile o soddisfare le aspettative di genere che non corrispondono alla loro identità. Ciò può causare un senso di isolamento e isolamento, rendendo più difficile per loro avere rapporti con altri militari e rafforzare la fiducia con i superiori.
Nonostante questi problemi, alcune agenzie militari hanno intrapreso azioni per tenere conto delle diverse identità di genere. Negli ultimi anni, molte filiali hanno adottato politiche che permettono ai membri di servire apertamente senza temere di essere licenziati per il loro orientamento sessuale o identità di genere. Questo include consentire alle persone transgender di servire e garantire l'assicurazione sanitaria per il trattamento associato alla transizione.
Ci sono ancora margini di miglioramento in termini di relazioni culturali e riconoscimento.
Poiché i militari continuano ad affrontare la diversità e l'integrazione, per i leader e i politici sarà importante riconoscere l'esperienza unica delle persone non sicure e lavorare per creare un ambiente più ospitale. Questo può includere programmi di formazione sull'identità di genere, maggiori risorse per i gruppi di supporto e i servizi di consulenza, e una maggiore attenzione a questioni come la persecuzione e la discriminazione basata sull'espressione di genere. In questo modo le forze armate possono diventare un'istituzione più inclusiva ed efficace che riflette le realtà del nostro mondo moderno.
In che modo la cultura militare forma l'espressione di diverse identità di genere?
La cultura militare è nota per le severe regole e regolamenti, spesso progettati per garantire l'uniformità tra i militari. I militari sottolineano la conformità tra i ruoli tradizionali di genere e le aspettative, il che può rendere difficile per le persone che non si identificano con queste norme sentirsi accettate o convenienti nelle loro sedi. Ciò può portare a una sensazione di isolamento, emarginazione e persino discriminazione, soprattutto quando si tratta di problemi di orientamento sessuale o identità di genere.