I soldati sono addestrati per gestire le diverse situazioni che si verificano durante le operazioni militari, come combattimenti, sopravvivenza in territorio nemico e missioni di soccorso.
Possono affrontare conflitti tra loro a causa di vari meccanismi per superare lo stress rapido. Questo può essere spiegato dal fatto che alcune persone possono preferire i metodi passivi, mentre altre possono scegliere quelli attivi, il che può portare a un malinteso tra loro.
Un soldato può tacere sui propri sentimenti invece di esprimerli ad alta voce, causando attriti con un altro soldato che preferisce la comunicazione aperta. L'articolo considera come queste strategie non coerenti possano portare a un conflitto relazionale tra i soldati e le misure da adottare per risolverlo efficacemente.
Strategie per il superamento passivo delle difficoltà
Una strategia comune per il superamento delle difficoltà è negare che i soldati rifiutino di riconoscere la loro reazione emotiva a un evento o a una situazione. Non parlano apertamente dei loro sentimenti, ma cercano di ignorarli sperando che spariscano. Questo approccio ha i suoi vantaggi perché permette loro di concentrarsi sul compito attuale senza distrarsi con i pensieri negativi.
Può anche creare tensioni se si arrabbiano con qualcuno che li affronta per un problema che porta al conflitto. Un altro metodo è la dissociazione quando i soldati escono dalle interazioni sociali e diventano meno coinvolti nelle attività di gruppo. Possono sentirsi isolati e soli, rendendoli inaccessibili al supporto quando necessario. La dissociazione può causare tensione all'interno dell'unità, perché altri membri possono considerarli emotivamente lontani e irraggiungibili. Strategie attive per il superamento delle sfide
Le strategie attive per il superamento delle sfide includono la partecipazione a attività di assistenza sociale, la ricreazione positiva, la ventilazione delle emozioni o l'azione attiva per il cambiamento ambientale. Queste strategie aiutano i soldati a gestire gli eventi stressanti in modo più efficace, permettendo loro di andare avanti e gestire meglio.
I soldati possono usare l'umorismo per alleviare l'umore nei momenti difficili o spostare la propria attenzione su qualcos'altro quando affrontano problemi. Le strategie attive per affrontare le difficoltà possono portare a conflitti se utilizzate in modo eccessivo o a danno delle esigenze degli altri.
I soldati possono diventare troppo aggressivi o insensibili l'uno all'altro, a meno che non tengano conto dell'impatto delle loro azioni sugli altri. Risoluzione dei conflitti
La risoluzione dei conflitti richiede una comprensione e un compromesso tra le parti in conflitto. I soldati devono essere consapevoli delle differenze nei loro meccanismi per superare le difficoltà e trovare punti di contatto basati su valori, convinzioni e obiettivi comuni. Riconoscere che entrambi gli approcci hanno le loro virtù promuove la compassione e il rispetto tra i soldati. Una comunicazione aperta e onesta dei sentimenti senza condanne o accuse ridurrebbe le tensioni e favorirebbe la cooperazione.
Identificare i punti di innesco in cui un conflitto può verificarsi in anticipo per impedirne l'escalation. Esercizi di squadra, come giochi di ruolo, discussioni di gruppo e azioni di fiducia, possono anche promuovere relazioni più sane all'interno dell'unità.
I meccanismi non corrispondenti per superare lo stress operatorio possono causare un conflitto relazionale tra i soldati. Per risolvere questo problema, i soldati devono imparare a comunicare tra loro in modo aperto e sensibile, pur riconoscendo i loro diversi approcci contro lo stress. La definizione precoce dei checkpoint può aiutare a evitare l'escalation, mentre le azioni di creazione del comando possono creare un ambiente che contribuisca a risolvere i conflitti in modo efficiente.Lavorando insieme per raggiungere un obiettivo comune, i soldati possono superare ogni difficoltà, compresi i vari meccanismi per superare le difficoltà.
Come si orientano i soldati nei conflitti relazionali derivanti da strategie di superamento non compatibili in situazioni di stress operatorio?
Uno dei principali problemi che i soldati devono affrontare per navigare sui conflitti relazionali derivanti dalla divergenza di strategie per superare le difficoltà è la loro tendenza a provare dissonanza, confusione e preoccupazione. I soldati possono avere modi diversi per affrontare le situazioni di stress, e questo può portare a fraintendimenti, fraintendimenti e attriti nella loro relazione.