Si prevede che i leader seguiranno elevati standard morali nel loro comportamento professionale.
Hanno anche desideri e esigenze personali che possono portarli in situazioni difficili in cui devono prendere decisioni tra seguire le norme comunitarie e sottomettersi ai loro impulsi erotici. In questo articolo vi spiegherò come i leader possono orientarsi in questi dilemmi etici e mantenere la loro integrità soddisfacendo i loro bisogni emotivi.
Quando si tratta di discutere di desideri erotici, alcuni leader possono essere tentati di partecipare a attività al di fuori del loro matrimonio o della loro relazione. È spesso considerato moralmente sbagliato, ma alcune persone possono avere difficoltà a contrastare il desiderio. I dirigenti che si trovano in questa situazione devono tener conto delle conseguenze dell'inganno del partner e dell'impatto che può avere sulla loro reputazione e sulla loro carriera. Devono anche dedicare tempo a riflettere sulle loro motivazioni per entrare in relazioni extraconiugali, come la solitudine, la noia o la mancanza di intimità nella loro relazione attuale. Per i leader è importante comprendere la differenza tra attrazione sessuale e amore e assicurarsi che le loro azioni siano in linea con i loro valori e le loro convinzioni.
Oltre alle relazioni personali, i leader possono affrontare situazioni in cui devono decidere se opporsi a politiche istituzionali contrarie ai propri valori o credenze.
I leader possono essere invitati ad approvare politiche contrarie alle loro convinzioni religiose o politiche. In questo caso, il leader dovrebbe pesare sulle potenziali conseguenze di un discorso contro la politica, anziché tacere e obbedire. I leader devono valutare attentamente i potenziali rischi e i benefici di ogni opzione prima di decidere.
I leader devono anche bilanciare le loro responsabilità professionali con la loro vita privata. Alcuni dirigenti possono essere messi sotto pressione per mettere il lavoro prima di tutto, il che potrebbe portare a trascurare le loro relazioni familiari e personali. È importante per i dirigenti fissare i limiti intorno ai loro orari di lavoro e assicurarsi che diano priorità alla loro vita privata. Questo include la pianificazione di tempo di qualità con i vostri cari, interruzioni ed evitare bruciature. Bilanciando la propria vita personale e professionale, i leader possono mantenere la loro integrità e soddisfare al contempo i loro bisogni emotivi.
Navigare sui desideri erotici, le norme sociali e la responsabilità istituzionale è un processo complesso per i leader. Devono riflettere attentamente i loro obblighi morali con i loro desideri personali e i loro bisogni. L'onestà, i limiti chiari e le priorità nelle relazioni consentono ai leader di mantenere l'integrità e soddisfare i loro bisogni emotivi.
Come i leader si accordano sui dilemmi etici derivanti dal desiderio erotico, dalle norme sociali e dalla responsabilità istituzionale?
I leader affrontano molti problemi quando si tratta di bilanciare i loro desideri personali con le loro responsabilità professionali. Da un lato, devono mantenere un certo livello di professionalità ed evitare qualsiasi comportamento che può essere considerato non etico o inappropriato. D'altra parte, potrebbero avere forti sentimenti personali verso colleghi o subordinati, il che potrebbe rendere difficile contrastare la tentazione.