Il trattato è un accordo tra le parti che stabilisce le regole da rispettare durante le relazioni internazionali. Questi accordi sono stati utilizzati in tutta la storia per gestire i conflitti tra le nazioni e creare alleanze tra loro. I contratti sono generalmente documenti formali firmati dai rappresentanti di ciascuna parte coinvolta. Sono accordi vincolanti, quindi non possono essere facilmente spezzati senza conseguenze. Negli ultimi anni, i trattati sono stati utilizzati anche per proteggere i gruppi vulnerabili come i rifugiati, i bambini e le comunità LGBT-TQ +. I contratti forniscono protezione legale ai gruppi eterogenei, garantendo l'accesso a servizi sanitari adeguati alle loro esigenze specifiche.
Accesso ai servizi sanitari
I servizi sanitari sono essenziali per tutte le persone, ma possono essere particolarmente importanti per le persone eterogenee. Le persone transgender, l'intersex, i non nativi e le persone agendate possono subire discriminazioni nell'accesso alle cure mediche a causa degli stereotipi sulla loro identità o perché i fornitori non conoscono le loro esigenze mediche. L'assistenza di genere-conferma comprende terapia ormonale, consulenza sulla salute mentale e interventi chirurgici per allineare le caratteristiche fisiche con la personalità. Senza un adeguato accesso a questi servizi, le popolazioni con sesso diverso possono sperimentare disturbi psicologici, depressione e persino suicidio.
Linguaggio del contratto
Per garantire l'accesso al sesso di conferma, i contratti devono includere una formulazione chiara che vieta la discriminazione basata sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere. Il Patto internazionale per i diritti economici, sociali e culturali richiede agli Stati di adottare misure adeguate per proteggere il diritto alla salute, compreso l'accesso ai medicinali e ai servizi sanitari essenziali. Ciò include la cura legata alle transizioni e la conferma dell'identità di genere. La Convenzione per l'eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne (CEDAW) ha lo scopo di eliminare la discriminazione contro le donne in tutte le sue forme. Non tratta espressamente l'identità di genere, ma viene interpretata come applicabile a gruppi diversificati di genere.
Esempi specifici
Diversi contratti offrono protezione legale alle comunità diversificate.
Ad esempio, i principi di Yogyakarta sull'orientamento sessuale e l'identità di genere sono stati adottati da esperti internazionali di diritti umani nel 2006. Sostengono che l'identità di genere è protetta dal diritto internazionale esistente e deve essere riconosciuta l'aspetto della dignità umana. Un altro importante documento è la Dichiarazione delle Nazioni Unite sui diritti di orientamento sessuale e di identità di genere (SGI), approvata dall'Assemblea Generale delle Nazioni Unite nel 2018. Queste dichiarazioni impongono obblighi ai paesi per proteggere le persone LGBT-TQ + contro la discriminazione e la violenza.
Meccanismi di applicazione
Garantire il rispetto delle disposizioni contrattuali può essere difficile perché sono accordi facoltativi.
Tuttavia, esistono diversi modi per rendere responsabili i paesi per la loro violazione. Uno dei metodi è quello di presentare denuncia al Consiglio dei diritti umani o al Comitato per l'eliminazione della discriminazione contro le donne. Un'altra opzione è la pressione diplomatica, quando altri paesi possono incoraggiare i governi a rispettare gli obblighi contrattuali. Le organizzazioni internazionali, come l'Organizzazione Mondiale della Sanità e Amnesty International, possono anche sostenere un accesso diversificato ai servizi sanitari.
In che modo i contratti e gli accordi forniscono l'accesso alla sanità a diversi gruppi di popolazione?
Per garantire l'accesso alle cure mediche per le persone di sesso diverso, i contratti e gli accordi sono diventati strumenti essenziali per garantire il loro diritto alla parità di trattamento verso gli altri pazienti, indipendentemente dalla loro identità. I trattati e gli accordi sono giuridicamente vincolanti tra paesi che hanno lo scopo di promuovere l'uguaglianza tra diversi gruppi, comprese le comunità LGBT +. Gli operatori sanitari hanno il dovere di rispettare questi strumenti legali, perché forniscono una base etica per fornire servizi di qualità a tutte le persone.