L'intersezionalità si riferisce al modo in cui le identità sociali si incrociano tra loro, formando esperienze di oppressione e marginalizzazione umana. Per le persone LGBT +, questo può comprendere l'intersezione tra la loro identità di genere, l'orientamento sessuale, la razza, la classe, l'ableismo e altri fattori che possono favorire la discriminazione e l'emarginazione. Studi hanno dimostrato che queste intersezioni possono avere un impatto significativo sui risultati di salute mentale, come l'aumento della frequenza di depressione e ansia tra le persone LGBT-TQ +.
Tuttavia, c'è anche la prova che gli approcci di resilienza possono essere più efficaci per il benessere rispetto ai modelli tradizionali che si concentrano esclusivamente sulle caratteristiche individuali.
Un esempio di come le segreterie formano la resilienza deriva dall'esperienza delle donne trans di colore. Queste persone affrontano diverse forme di discriminazione sulla base sia della loro identità di genere che della loro razza, il che può portare a una maggiore esposizione ai traumi e alla violenza. Secondo uno studio pubblicato sul Journal of Homosexuality, le donne trans di colore sono più inclini a denunciare abusi fisici e sessuali rispetto alle persone cissgender e non nere LGBT +. Questo può portare a livelli più elevati di disturbo da stress post traumatico (PTSD) e problemi di salute mentale associati.
Tuttavia, gli studi dimostrano che coloro che si identificano come «transfeminina» e che partecipano al comportamento femminile sono più bravi a gestire gli stress associati alla loro identità di genere rispetto a coloro che non lo fanno. Il comportamento trasfeminino può includere azioni come indossare abiti tradizionalmente femminili o trucco e immaginare se stessi in modo da soddisfare le aspettative della società per quanto riguarda la femminilità. Adottando questo comportamento, le donne trans possono sfidare le norme sociali relative al sesso e affermare il controllo della propria identità, che può contribuire a ridurre il senso di marginalità e aumentare l'autostima.
Un altro esempio di come l'intersezionalità influisce sulla resilienza deriva dall'esperienza di strane persone a colori. La ricerca ha dimostrato che questo gruppo affronta problemi unici a causa delle intersezioni tra razzismo e omofobia. Le persone di colore possono essere discriminate sia all'interno che all'esterno delle loro comunità, con conseguente aumento del livello di isolamento sociale e stigma.
Tuttavia, alcuni studi dimostrano che questo gruppo di persone può anche essere particolarmente resistente perché hanno sviluppato strategie per navigare su più forme di oppressione.
Ad esempio, i membri di questa comunità possono dare priorità alla creazione di reti di supporto forti e alla ricerca di luoghi in cui sentirsi sicuri e accettati. Essi possono anche adottare meccanismi per superare le difficoltà, come la meditazione della consapevolezza o l'esercizio fisico, per gestire lo stress e promuovere il benessere.
In generale, gli studi dimostrano che un approccio trasversale alla comprensione della resilienza tra le persone LGBT + è fondamentale per promuovere la salute mentale e il benessere. Ciò include il riconoscimento di modi unici di intersecare identità diverse per creare esperienze di marginalizzazione e lo sviluppo di interventi individuali che tengano conto di questi fattori. Tali interventi possono includere terapie culturalmente competenti, gruppi di sostegno a livello comunitario e sforzi di promozione per ridurre le barriere strutturali all'uguaglianza e all'integrazione.
Qual è il ruolo della controparte nella formazione della resilienza tra le persone LGBT + che affrontano più forme di discriminazione?
Qual è il ruolo della controparte nella formazione della resilienza tra le persone LGBT + che affrontano più forme di discriminazione?