Includere lesbiche, gay, bisessuali, transgender, queer/questionario, intersex e persone asessuali/allogene (LGBT +) come leader religiosi è una tendenza crescente in molte comunità religiose. Anche se questo è un evento importante, ci sono ancora barriere significative che impediscono loro di partecipare pienamente a queste posizioni. Uno dei fattori chiave sono le considerazioni etiche legate al loro orientamento sessuale e l'identità di genere. Questo articolo esaminerà come questi fattori influenzano la partecipazione delle persone LGBT-TQ + alla leadership religiosa e al servizio.
Etica si riferisce ai principi morali che determinano il comportamento umano. Nel contesto religioso, include valori quali compassione, giustizia, onestà e rispetto per gli altri.
Alcune religioni insegnano che tutte le persone devono essere trattate allo stesso modo indipendentemente da razza, sesso o orientamento sessuale. Altri sottolineano l'importanza di seguire le leggi divine o le regole stabilite nei testi sacri. Questi principi possono determinare il rapporto tra le diverse religioni e le persone LGBT +, che può influire sulla loro capacità di assumere posizioni di leadership in queste comunità.
I leader religiosi hanno un ruolo importante nel guidare la vita spirituale dei parrocchiani. Essi possono guidare i servizi divini, fornire assistenza pastorale e sostenere la giustizia sociale.
Devono anche rispettare determinate norme stabilite dalle loro tradizioni religiose. Alcuni gruppi religiosi vietano espressamente le relazioni gay o l'identità transessuale. Altri interpretano la Sacra Scrittura per escludere le persone LGBT + dal servizio nei ruoli dirigenziali.
La Chiesa Cattolica Romana insegna che l'omosessualità è oggettivamente irragionevole e considera il matrimonio solo tra un uomo e una donna. Allo stesso modo, alcune confessioni evangeliche considerano l'intimità sessuale fuori dal matrimonio eterosessuale come peccaminoso.
Queste convinzioni possono creare una barriera all'inclusione per le persone LGBT + che vogliono servire nella guida religiosa. Possono sentire la pressione per nascondere la loro vera essenza, o rischiano di essere ostracizzati o scarcerati se escono pubblicamente. Questo può portare a un senso di isolamento, vergogna e persino odio verso se stessi. Allo stesso tempo, molte persone LGBT + trovano grande conforto nella loro fede e vogliono usarla per sostenere gli altri. In questo modo, alcuni cercano modi di servire rimanendo fedeli a se stessi.
Uno degli approcci è quello di unirsi a movimenti religiosi più progressivi che sono più inclusivi per le persone LGBT +.
Molte chiese universaliste del Watnitarian hanno accolto apertamente i sacerdoti LGBT + dagli annì 70. Altre denominazioni, come la Metropolitan Community Church, sono state create appositamente per sostenere i queer e le personalità transgender. Queste comunità si concentrano spesso su questioni di giustizia sociale legate ai diritti LGBT +, come l'uguaglianza coniugale e il riconoscimento dell'identità di genere.
Un'altra opzione per le persone LGBT + è lavorare all'interno delle istituzioni esistenti per promuovere il cambiamento interno. Ciò include la promozione di maggiore riconoscimento e comprensione all'interno dei gruppi conservatori. Ciò significa anche il rifiuto di politiche e pratiche discriminatorie che li escludono dai loro incarichi dirigenziali. Alcuni attivisti hanno avuto successo in questi sforzi, attirando l'attenzione sui danni causati da sentimenti omofobi e transfobici e lavorando con gli alleati per creare nuove strade per la partecipazione delle persone LGBT.
Nonostante questi sforzi, ci sono ancora problemi significativi che i leader LGBT + devono affrontare all'interno delle organizzazioni religiose tradizionali. Essi possono affrontare resistenza da parte dei parrocchiani che si sentono a disagio a causa della loro identità o non hanno il coraggio di seguire un leader che non è conforme alle normative tradizionali di genere.Possono anche cercare di bilanciare la loro vita privata con i loro doveri professionali, temendo una condanna o un rifiuto se usciranno pubblicamente.
Le considerazioni etiche svolgono un ruolo importante nella formazione del modo in cui le persone LGBT + partecipano alla leadership religiosa. Mentre alcune tradizioni religiose vietano espressamente le relazioni gay o l'identità transgender, altre offrono opzioni di servizio più inclusive. Tuttavia, molte barriere rimangono, inclusi i pregiudizi sociali e la vergogna radicata. Tuttavia, continuando a cercare un maggiore coinvolgimento e comprensione, le persone LGBT + possono aiutare a trasformare la religione in un luogo in cui tutti si sentono graditi e apprezzati.
In che modo le considerazioni etiche influenzano la partecipazione delle persone LGBT-TQ + alla guida religiosa e al servizio?
L'inserimento dei membri LGBT-TQ + in posizioni e servizi religiosi è stato un dibattito costante per anni a causa di diverse considerazioni etiche. Alcuni gruppi religiosi si sono opposti a questa idea sulla base della loro convinzione che essere gay contro la volontà di Dio, mentre altri la sostengono sostenendo che ogni individuo merita pari diritti e opportunità, indipendentemente dall'orientamento sessuale.