Quali sono i problemi sessuali unici che affrontano i membri del servizio LGBT + che conducono la vita istituzionale o militare?
LGBT + incontrano notevoli ostacoli nella manutenzione del proprio Paese a causa dell'eteronormità istituzionalizzata che può ostacolare la loro capacità di vivere apertamente e di trovare legami significativi. La sessualità è un aspetto importante dell'identità, ma spesso viene soppressa a favore della conformità e della sicurezza nell'ambito della cultura militare. Questi ostacoli includono stalking, discriminazione, mancanza di sostegno e risorse limitate per l'espressione e la ricerca.
La stretta politica delle forze armate sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere non ha storicamente consentito alle persone LGBT TQ + di esprimersi liberamente. Nonostante questa politica sia diventata più inclusiva nel tempo, lo stigma e i pregiudizi persistono sia tra i soldati che tra i civili. I membri del servizio che si identificano come LGBT C + possono sentire la pressione di nascondere la loro vera essenza per non essere etichettati come inadatti o distruttivi. Questo può portare all'isolamento, depressione e ansia che influenzano la salute mentale e il benessere.
I ruoli militari tradizionali sottolineano le caratteristiche maschili, come la forza, la disciplina e l'aggressività, rendendo difficile l'adattamento di persone non sicure o strane a determinate posizioni. La mancanza di riconoscimento e comprensione può anche limitare le possibilità di rapporti intimi con gli altri membri del servizio. Come risultato, le persone LGBT + devono orientarsi in un terreno emotivo complesso, inseguendo legami romantici durante il loro lavoro.
La situazione non è tutta infamante. Ci sono diverse organizzazioni che si occupano di supportare i membri del servizio LGBTQ +, tra cui OutServe-SLDN, GLAAD e SPARTA. Offrono consulenza legale, consulenza e attività di creazione di comunità per promuovere l'integrazione e l'abilitazione.
Molti tipi di truppe offrono corsi di formazione per prevenire la violenza sessuale e il consenso. Aumentando la consapevolezza e fornendo spazi sicuri, questi gruppi cercano di creare cambiamenti positivi all'interno dell'istituzione.
Anche se gli ostacoli del personale LGBT + rimangono complessi, si spera di fare progressi attraverso l'istruzione e la consulenza. Per le forze armate è fondamentale continuare a lavorare verso l'inclusione, riconoscendo l'esperienza e il contributo unici del proprio personale LGBT. Con maggiore visibilità e supporto, potranno partecipare pienamente alla società e servire il loro paese senza paura e senza vergogna.
Quali sono i problemi sessuali unici che incontrano gli operatori LGBT + che conducono la vita istituzionale o militare?
Uno dei principali problemi sessuali che gli operatori LGBT + affrontano durante la navigazione nella vita istituzionale o militare è la discriminazione. Questa sfida può assumere diverse forme, tra cui le molestie verbali, la violenza fisica e anche il licenziamento dal proprio ruolo a causa della propria identità. Nonostante i recenti progressi legali verso l'uguaglianza, è ancora molto diffuso il pregiudizio contro le persone LGBT-TQ + in alcune istituzioni, che può impedire loro di sentirsi a loro agio ad essere aperti rispetto alla loro sessualità.