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EQUITÀ RADICALE: SE SI POSSONO VERIFICARE NUOVE FORME DI COMUNITÀ SACRA SENZA ALCUN LEADER O STRUTTURA DI POTERE itEN FR DE PL PT RU AR JA ES

Nel mondo moderno molte società tradizionali stanno cercando di mantenere la loro gerarchia e le loro strutture di potere.

Ci sono anche alcune comunità in cui le persone cercano pari condizioni di gioco e decisioni condivise. Queste comunità si formano spesso intorno a interessi comuni, come l'attivismo ambientale o pratiche spirituali come la meditazione e lo yoga. In questi gruppi tutti hanno la stessa voce e possono contribuire allo stesso modo. Questo crea un senso di appartenenza e connessione che aiuta le persone a sentirsi autorizzate e preziose. Ma cosa succede quando la gerarchia viene sostituita da un'equità radicale? Tali comunità possono sopravvivere e prosperare senza un leader o una struttura di potere? Sono davvero sostenibili a lungo termine? Vediamo come emergono nuove forme di comunità sacra quando la gerarchia viene sostituita da un'equità radicale.

Definiamo «equità radicale». Ciò significa trattare tutti i membri del gruppo in modo uguale, indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, religione, orientamento sessuale, status socio-economico, livello di istruzione, capacità fisiche o altro. In altre parole, ogni membro della comunità deve poter partecipare ai processi decisionali e condividere le proprie opinioni in modo aperto e onesto. Quando questo accade, crea spazio per la creatività e l'innovazione, perché nessuno controlla la conversazione.

Ciò favorisce la fiducia tra i partecipanti perché tutti sanno che non saranno giudicati in base a fattori indipendenti da loro.

Se un gruppo decide di agire contro l'inquinamento, tutti devono concordare il percorso migliore, non semplicemente seguire le istruzioni di una singola persona.

Esaminiamo gli esempi di comunità che sostengono l'equità radicale. Un esempio è il movimento Occupy Wall Street, che ha cercato di sfidare la disuguaglianza economica creando un sistema decisionale orizzontale dove tutti avevano diritto di voto. Un altro esempio è l'Esercito di Liberazione Nazionale (EZLN), che si è formato dopo che il governo messicano ha firmato il NAFTA. L'EZLN si basa sui principi di autonomia, democrazia e solidarietà. Da allora, il gruppo si è diffuso in tutta l'America Latina e continua a lottare per i diritti dei popoli indigeni e la giustizia ambientale. Infine, ci sono molte pratiche spirituali, come la meditazione e lo yoga, dove le persone cercano uno stato di precarietà quando superano i confini dell'identità e della gerarchia.

Possiamo studiare come queste nuove forme di comunità sacra siano diverse da quelle tradizionali con i leader o le strutture di potere. Le società tradizionali spesso si concentrano sul mantenimento dell'ordine attraverso la conformità, mentre le nuove forme puntano sulla creatività e la libertà.

Le società tradizionali si affidano solitamente alle gerarchie decisionali, mentre le nuove forme apprezzano la creazione di consenso.

Le società tradizionali sono generalmente più eccezionali, mentre le nuove forme accolgono chiunque condivida interessi o convinzioni comuni indipendentemente dalla loro origine.

Quarto, quali sono i problemi di queste nuove forme? Innanzitutto, la mancanza di una guida può causare inefficienza e confusione. Senza qualcuno a capo della conversazione, le discussioni possono durare per sempre senza arrivare a una conclusione. In secondo luogo, non tutti i membri possono sentirsi a proprio agio a condividere apertamente le loro opinioni se temono di essere giudicati sulla base di fattori indipendenti da loro. In terzo luogo, alcuni gruppi possono cercare di trovare un'intesa a causa delle differenze di opinioni o valori.

Quando si verificano questi problemi, le comunità devono lavorare insieme per risolverli, anziché dare a una singola persona il pieno controllo decisionale.

L'equità radicale crea nuove forme di comunità sacra che promuovono legami, appartenenze, potenziamento e innovazione. Anche se hanno alcuni problemi, come la necessità di processi decisionali efficaci e l'eliminazione di potenziali pregiudizi tra i membri del gruppo, offrono un modo alternativo di vivere al di fuori dei sistemi gerarchici che può portare grandi benefici al nostro mondo. Se siete interessati a saperne di più sull'uguaglianza radicale, guardate l'attivismo ambientale, i movimenti per i diritti dei popoli indigeni come l'EZLN, le pratiche di meditazione/yoga o qualsiasi altra attività in cui le persone cercano il potere comune.