Il termine bisessuale descrive una persona che prova attrazione per più di un sesso. Le persone bisessuali sono spesso considerate meno reali e legittime rispetto ai loro colleghi eterosessuali e omosessuali a causa delle illusioni sociali secondo cui semplicemente «attraversano una fase» o sono disordinate. Nonostante questa mancanza di riconoscimento, molte persone bisessuali affrontano problemi unici per tutta la vita in diverse condizioni sociali, interpersonali e professionali. Nei contesti personali, come gli appuntamenti, le relazioni, l'amicizia, la vita familiare e le interazioni comuni, spesso c'è confusione sull'identità bisessuale e le sue conseguenze.
Entrando in nuove situazioni romantiche o platoniche, gli individui possono presumere che i bisessuali abbiano aspettative o preferenze basate su falsi stereotipi sulla loro sessualità. Questo può portare all'imbarazzo, al rifiuto o anche alla discriminazione dei bisessuali. Lo stigma sociale legato alla bisessualità significa anche che i bisessuali sono spesso esposti a commenti o battute dannose sulla propria identità, aumentando ulteriormente la loro marginalizzazione. Inoltre, i bisessuali possono sentire la pressione di nascondere il loro orientamento dagli altri a causa della paura di essere fraintesi o giudicati.
In un ambiente professionale, le persone bisessuali possono avere difficoltà a orientarsi nella cultura del posto di lavoro a causa della bifobia, una forma di pregiudizio nei confronti dei bisessuali che si manifesta in discriminazione, esclusione o stalking. Gli impianti bifobici possono assumere diverse forme, tra cui stereotipi, negazione e invalidazione di identità e esperienze bisessuali. Le persone bisessuali possono essere negate alle pari opportunità di promozione, di formazione o di promozione a causa della convinzione di non potersi fidare di loro, di essere meno capaci o meno integrate nei tradizionali ruoli di genere. Possono essere rappresentati in modo sproporzionato in lavori a basso reddito, part-time o temporanei, che riflettono i presupposti sociali secondo cui le persone bisessuali sono instabili, indesiderate o non credibili. Di conseguenza, i dipendenti bisessuali devono spesso affrontare problemi di rappresentanza e visibilità sul luogo di lavoro, dove possono affrontare microagressione, forme sottili di pregiudizi e discriminazioni evidenti. In questo contesto, i bisessuali possono provare un senso di isolamento, ansia e depressione, riducendo la soddisfazione e la produttività.
In termini culturali, la rappresentazione della bisessualità nei media popolari, inclusi programmi televisivi, film, libri, musica e pubblicità, è limitata. Questa mancanza di influenza contribuisce a cancellare l'identità e l'esperienza bisessuale, perpetuando stereotipi negativi e idee sbagliate sui bisessuali. Inoltre, quando i personaggi bisessuali vengono visualizzati sullo schermo, spesso vengono mostrati come disordinati, sbagliati, immorali o sessualmente insaziabili, aumentando gli stigmi esistenti intorno alla bisessualità. L'assenza di esempi positivi da seguire e di concezioni sulla bisessualità significa che molte persone possono sentirsi distaccate dalla loro comunità e cercare di trovare sostegno.
L'aggiornamento del monosessualismo (l'idea che l'orientamento sessuale debba essere limitato a due categorie) cancella ulteriormente i bi + identità, spostandoli sul retro della società, favorendo la cultura del silenzio e dell'invisibilità per i bisessuali.
Le personalità bisessuali affrontano problemi unici in termini personali, professionali e culturali a causa di malintesi sociali e relazioni bifobiche. Questi problemi possono causare un senso di isolamento, paura e vulnerabilità, rendendo difficile per i bisessuali una vita aperta e autentica senza compromessi.È fondamentale sfidare questi pregiudizi attraverso l'istruzione, la propaganda e i movimenti per la giustizia sociale, affinché i bisessuali siano visti, ascoltati e celebrati per quello che sono.
In che modo le persone bisessuali sperimentano in modo diverso l'invisibilità sociale e la cancellazione nei contesti personali, professionali e culturali?
I bisessuali spesso si sentono invisibili e marginalizzati sia in ambito personale che pubblico. Nella loro vita quotidiana possono avere difficoltà a comunicare con amici, familiari e colleghi a causa della mancanza di comprensione e rappresentanza. I bisessuali possono anche subire discriminazioni da parte delle comunità LGBT +, che possono causare un senso di isolamento e isolamento.