Le norme culturali sono aspettative che determinano ciò che viene considerato un comportamento appropriato per le persone sulla base della loro identità di genere. Nelle società patriarcali, queste norme pongono gli uomini in cima alla gerarchia sociale, limitando al contempo i ruoli femminili a quelli che servono gli interessi degli uomini. Il risultato è che gli uomini saranno forti, indipendenti, stoici e aggressivi, mentre le donne dovrebbero essere sottomesse, attenti e attenti. Questi stereotipi spesso portano a dinamiche di potere ineguagliabili tra i sessi, rendendo difficile per le persone contestare i ruoli tradizionali di genere senza dover affrontare reazioni negative.
Gli uomini che non rispettano le norme maschili possono affrontare la ridicola, la violenza e l'esclusione dalla società di base. Possono anche essere considerati deboli o femminili, che possono influenzare negativamente le loro prospettive di carriera, relazioni romantiche e la qualità generale della vita. Allo stesso modo, le donne che distruggono gli stereotipi di genere possono essere definite «odiose degli uomini» o «stronze», rendendole meno desiderabili e riducendo le loro possibilità di trovare una coppia. Questo rafforza i ruoli tradizionali di genere e perpetua la disuguaglianza.
Il linguaggio di genere è un altro modo in cui le norme culturali rafforzano le barriere tra uomini e donne.
Ad esempio, termini come «maternità» e «paternità» indicano che la cura dei figli è principalmente un dovere di uno dei genitori, creando uno squilibrio nei doveri di cura delle famiglie. Le donne sono spesso affidate a compiti domestici, come la cucina, la pulizia e l'educazione dei figli, mentre gli uomini devono fornire sostegno finanziario. Questa divisione del lavoro crea un ciclo in cui le donne dipendono dagli uomini per sopravvivere, mentre gli uomini si sentono in diritto di controllare i loro partner donne.
Queste divise si estendono non solo alla casa, ma anche al posto di lavoro in cui le donne ricevono un salario inferiore rispetto agli uomini per un lavoro simile. Le donne assumono anche più spesso lavori non retribuiti, come l'assistenza ai figli o ai parenti anziani, limitando le loro possibilità di promozione. Di conseguenza, devono affidarsi ai partner maschi per la sicurezza finanziaria e rischiare di perdere l'autonomia se lasciano i rapporti offensivi.
Le norme culturali sulla virilità e la femminilità formano anche sessualità e intimità. Si presume che gli uomini iniziano la vita sessuale e perseguitano le donne in modo aggressivo, mentre le donne devono essere passive e sottomesse. Questa pressione può portare alla violenza contro le donne, inclusi gli stupri e la violenza domestica.
Inoltre, le persone LGBT + possono subire discriminazioni a causa della loro identità di genere inadeguata, rendendo difficile esprimersi con certezza senza paura di essere respinte o attaccate.
In conclusione, le norme culturali sulla virilità e la femminilità creano barriere che limitano la libertà individuale e rafforzano le dinamiche tradizionali di potere tra i sessi. Sfidando questi stereotipi, possiamo creare una società più equa in cui tutti possano prosperare indipendentemente dall'identità o dall'espressione di genere.
Come le norme culturali sulla virilità e la femminilità rafforzano le barriere?
Le norme culturali sulla virilità e la femminilità sono spesso basate su ruoli di genere obsoleti che limitano le capacità di crescita e sviluppo personale di uomini e donne. Queste norme possono creare barriere alle persone che non corrispondono agli stereotipi tradizionali di genere, con conseguente discriminazione, isolamento e persino violenza.