I dipendenti che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender o queer (LGBT) affrontano problemi unici quando si tratta di identificare la loro identità personale in una cultura militare che valorizza la conformità e i tradizionali ruoli di genere. Nonostante i notevoli progressi compiuti in termini di equità e riconoscimento negli ultimi anni, ci sono ancora molte barriere e stigmi per essere aperti alle forze armate LGBT. Uno di questi problemi è il modo in cui questi membri affrontano i conflitti tra le aspettative della società e il proprio senso di identità.
Uno dei modi in cui i membri dei servizi LGBT possono combattere questo conflitto è il processo di comunicazione con la famiglia, gli amici e i colleghi. La decisione di uscire può essere difficile ed emotivo, perché spesso include la divulgazione di un aspetto della personalità che è stato nascosto per paura di rifiuto o discriminazione. Caming out può anche portare a un senso di isolamento e solitudine, perché alcuni membri della famiglia e amici possono cercare di prendere la notizia o prendere le distanze da una persona.
L'uscita può anche generare un senso di sollievo e libertà, perché le persone possono vivere in modo più affidabile e libero senza nascondere la loro vera essenza.
Un altro problema comune che i membri del servizio LGBT affrontano è la pressione per rispettare le severe norme di genere e gli stereotipi. Questa pressione può prendere la forma di codici dress, tagli di capelli, e altri standard di aspetto che possono non soddisfare le preferenze personali di una persona.
In molte culture nell'esercito si pone l'accento sulle relazioni eterosessuali e sull'espressione sessuale, generando un senso di isolamento e esclusione per coloro che non si identificano come etero.
Per risolvere questi problemi, alcuni membri del servizio LGBT hanno deciso di rimanere chiusi durante il loro servizio militare. Altri possono chiedere il sostegno di altri membri dei servizi LGBT o unirsi a organizzazioni che promuovono gli stessi diritti nelle forze armate. I terzi possono lasciare l'esercito, scegliendo invece la vita civile, dove si sentono più aperti a se stessi.
La ricerca di conflitti tra le aspettative della società e l'identità personale è un processo complesso e delicato che richiede autoreferenzialità e consapevolezza. Riconoscendo questi problemi e studiando modi per mitigarli, i membri del servizio LGBT possono trovare più soddisfazione e soddisfazione nella loro carriera e nella loro vita privata.
Come fanno i membri dei servizi LGBT a gestire i conflitti tra le aspettative della società e l'identità personale?
Molti membri della comunità lesbica, gay, bisessuale, transgender (LGBT) possono combattere contro l'orientamento verso norme sociali che non corrispondono alla loro identità personale. Mentre la società si sviluppa e diventa più suscettibile alle diverse orientamenti sessuali e all'identità di genere, si prevede che sia più facile per queste persone esprimersi apertamente in qualsiasi ambiente si trovino.