Les agents de service qui s'identifient comme étant lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres ou queer (LGBT) sont confrontés à des défis uniques lorsqu'il s'agit de définir leur identité personnelle au sein d'une culture militaire qui valorise la conformité et les rôles traditionnels du genre. En dépit des progrès considérables réalisés ces dernières années vers l'égalité et la reconnaissance, de nombreux obstacles et stigmates demeurent liés à l'ouverture des personnes LGBT dans les forces armées. L'un de ces défis est la façon dont ces membres du service sont confrontés à des conflits entre les attentes de la société et leur propre sentiment d'identité.
L'une des façons dont les membres du service LGBT peuvent lutter contre ce conflit est de communiquer avec leur famille, leurs amis et leurs collègues. La décision de sortir peut être difficile et émotionnelle, car elle implique souvent de révéler un aspect de la personnalité qui a été caché par peur du rejet ou de la discrimination. Kaming-out peut également conduire à un sentiment d'isolement et de solitude, car certains membres de la famille et amis peuvent avoir du mal à accepter les nouvelles ou à prendre leurs distances avec une personne.
La sortie peut également créer un sentiment de soulagement et de liberté, car les gens peuvent vivre plus librement et plus librement sans cacher leur véritable essence.
Un autre problème commun auquel sont confrontés les membres du service LGBT est la pression pour adhérer à des normes et des stéréotypes de genre stricts. Cette pression peut prendre la forme de codes vestimentaires, de coupes de cheveux et d'autres normes d'apparence qui peuvent ne pas correspondre aux préférences personnelles d'une personne.
Dans de nombreuses cultures de l'armée, l'accent est mis sur les relations hétérosexuelles et l'expression sexuelle, ce qui conduit à un sentiment d'isolement et d'exclusion pour ceux qui ne s'identifient pas comme naturalistes.
Pour résoudre ces problèmes, certains membres du service LGBT ont décidé de rester fermés pendant leur service dans l'armée. D'autres peuvent demander le soutien d'autres membres du service LGBT ou rejoindre des organisations qui défendent l'égalité des droits dans les forces armées. D'autres encore pourraient se retirer de l'armée, en choisissant plutôt la vie civile, où ils se sentent plus ouverts à eux-mêmes.
La recherche de conflits entre les attentes de la société et l'identité personnelle est un processus complexe et subtil qui exige l'auto-réflexion et la conscience. En reconnaissant ces défis et en étudiant les moyens de les atténuer, les membres du service LGBT peuvent trouver plus de satisfaction et de satisfaction dans leur carrière et leur vie personnelle.
Comment les membres du service LGBT gèrent-ils les conflits entre les attentes de la société et l'identité personnelle ?
De nombreux membres du service de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre (LGBT) peuvent lutter contre l'orientation vers des normes sociales qui ne correspondent pas à leur identité personnelle. À mesure que la société évolue et devient plus réceptive aux diverses orientations sexuelles et identités de genre, on s'attend à ce qu'il soit plus facile pour ces personnes de s'exprimer ouvertement dans n'importe quel environnement dans lequel elles se trouvent.