Uno degli aspetti più importanti del servizio militare è il lavoro di squadra. Quando i soldati possono lavorare insieme in modo efficace, possono fare grandi cose.
Creare un'unità unita non richiede solo formazione ed esperienza. Ciò richiede anche un ambiente positivo e inclusivo, dove tutti i membri si sentano voluti e rispettati. Sfortunatamente, molti militari in tutto il mondo stanno ancora lottando per creare un'atmosfera simile.
Sempre più attenzione alla creazione di una cultura militare più diversificata e inclusiva. Ciò include gli sforzi per reclutare e trattenere le donne e le persone LGBT nelle forze armate. Sebbene queste iniziative abbiano avuto un certo successo, c'è ancora molto lavoro da fare per creare una cultura davvero inclusiva che faccia bene a tutti i partecipanti. Un modo per farlo è studiare come le divisioni miste di genere e LGBT-inclusive influenzino il morale e la coesione nelle forze armate.
Le divisioni inclusive tra genere e LGBT hanno mostrato numerosi vantaggi sia per i singoli soldati che per la produttività complessiva.
Gli studi hanno dimostrato che i team misti di genere tendono a lavorare meglio in situazioni di guerra perché portano punti di forza e debolezza diversi sul tavolo. Allo stesso modo, le divisioni che comprendono le persone LGBT tendono a funzionare meglio quando si tratta di risultati di salute mentale, come suicidi più bassi e tossicomania.
Ci sono diversi motivi per cui una cultura militare inclusiva può migliorare il morale e la coesione tra le divisioni di sesso misto e LGBT. Innanzitutto, contribuisce a ridurre gli stereotipi e i pregiudizi nei confronti di determinati gruppi. Quando tutti i membri della divisione si sentono rispettati e apprezzati, hanno meno probabilità di essere discriminati o microagressi. Questo crea uno spazio sicuro dove tutti possono essere se stessi senza paura di essere giudicati. In secondo luogo, un ambiente inclusivo consente una migliore comunicazione e collaborazione tra i partner di squadra. Quando i soldati si fidano e si sentono a proprio agio a condividere i loro pensieri e le loro idee, probabilmente troveranno soluzioni creative e lavoreranno insieme in modo efficace.
La cultura inclusiva può aiutare a migliorare la resistenza dei soldati alle influenze esterne e aumentare la loro resistenza. Quando imparano a gestire diverse prospettive ed esperienze, diventano meglio preparati per affrontare i problemi sul campo di battaglia.
La creazione di una cultura militare più inclusiva è essenziale per migliorare la moralità e la coesione nelle divisioni con sesso misto e che coinvolgono le persone LGBT. Ciò richiede tempo e impegno, ma eliminando gli stereotipi e promuovendo la comunicazione aperta, i militari di tutto il mondo possono creare forze militari più sicure ed efficaci.
In che modo una cultura militare inclusiva influenza il morale e la coesione delle divisioni tra sesso misto e LGBT?
È stato dimostrato che l'inclusione delle donne nei ruoli di combattimento nelle forze armate ha diversi effetti positivi sul morale e sulla coesione dell'unità. La ricerca ha dimostrato che quando le donne sono incluse nelle unità di combattimento, tra i membri cresce la fiducia e la collaborazione e la comunicazione (Kelly & Tetrick, 2015). Ciò porta a una maggiore efficienza decisionale e a un migliore lavoro di squadra, che può essere particolarmente importante in situazioni di tensione come i combattimenti.