L'un des aspects les plus importants du service militaire est le travail d'équipe. Quand les soldats peuvent travailler ensemble efficacement, ils peuvent faire de grandes choses.
La création d'une unité cohérente ne nécessite pas seulement de la formation et de l'expérience. Cela exige également un environnement positif et inclusif où tous les membres se sentent désirés et respectés. Malheureusement, de nombreux militaires du monde entier luttent encore pour créer une telle atmosphère.
L'accent est de plus en plus mis sur la création d'une culture militaire plus diversifiée et inclusive. Il s'agit notamment de recruter et de retenir des femmes et des membres LGBT dans les forces armées. Bien que ces initiatives aient été couronnées de succès, il reste encore beaucoup à faire pour créer une culture véritablement inclusive qui profite à tous les participants. Une façon de le faire est d'étudier comment les unités mixtes de genre et d'inclusion LGBT influencent le moral et la cohésion au sein des forces armées.
Les unités mixtes de genre et d'inclusion LGBT ont montré de nombreux avantages à la fois pour les soldats individuels et pour la productivité globale.
Des études ont montré que les équipes mixtes de genre ont tendance à mieux fonctionner dans les situations de combat parce qu'elles apportent différentes forces et faiblesses à la table. De même, les unités qui comprennent les personnes LGBT ont tendance à mieux fonctionner lorsqu'il s'agit de résultats en santé mentale, comme des taux de suicide et de toxicomanie plus faibles.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une culture militaire inclusive peut améliorer le moral et la cohésion entre les unités mixtes et LGBT. Premièrement, elle contribue à réduire les stéréotypes et les préjugés à l'égard de certains groupes. Lorsque tous les membres de l'unité se sentent appréciés et respectés, ils sont moins susceptibles d'être victimes de discrimination ou de micro-agression. Cela crée un espace sûr où chacun peut être lui-même sans crainte d'être condamné. Deuxièmement, un environnement inclusif permet une meilleure communication et collaboration entre les coéquipiers. Lorsque les soldats se font confiance et se sentent à l'aise de partager leurs pensées et leurs idées, ils sont susceptibles de trouver des solutions créatives et de travailler efficacement ensemble.
Une culture inclusive peut aider à renforcer la résistance des soldats aux influences extérieures et à augmenter leur ferveur. Après avoir appris à gérer les différentes perspectives et expériences, ils deviennent mieux préparés pour résoudre les problèmes sur le champ de bataille.
La création d'une culture militaire plus inclusive est essentielle pour améliorer le moral et la cohésion dans les unités à sexe mixte et impliquant les personnes LGBT. Cela demande du temps et des efforts, mais en éliminant les stéréotypes et en favorisant la communication ouverte, l'armée du monde entier peut créer une force de combat plus sûre et plus efficace.
Comment une culture militaire inclusive affecte-t-elle le moral et la cohésion des unités mixtes et LGBT ?
Il a été démontré que l'inclusion des femmes dans les rôles de combat dans les forces armées a plusieurs effets positifs sur le moral et la cohésion de l'unité. Des études ont montré que lorsque les femmes sont incluses dans les unités de combat, la confiance augmente parmi les membres et la collaboration et la communication augmentent (Kelly & Tetrick, 2015). Il en résulte une prise de décision plus efficace et un meilleur travail d'équipe, ce qui peut être particulièrement important dans des situations tendues comme les combats.