Il concetto di «cultura dell'unità» è fondamentale per capire come i militari interagiscono e operano nelle rispettive unità. Questo vale per le convinzioni comuni, i valori, le norme, le pratiche e i comportamenti che caratterizzano un gruppo di persone che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni. La cultura unit può avere un impatto significativo sulla volontà dei soldati di divulgare informazioni personali su se stessi, soprattutto per quanto riguarda il loro orientamento sessuale e identità di genere. Questo saggio esaminerà in dettaglio questo legame tra una singola cultura e la divulgazione dell'identità ".
Una singola cultura può influenzare il modo in cui i soldati percepiscono e interpretano le informazioni sulla sessualità, il che può portare a nascondere o rivelare alcuni aspetti della loro identità.
Alcune culture possono promuovere rapporti omofobi che possono impedire alle persone LGBT-TQ + di sentirsi a proprio agio esprimendo apertamente il proprio orientamento sessuale. Allo stesso modo, le norme culturali relative alla virilità e alla femminilità possono incoraggiare le persone eterosessuali a nascondere la loro identità di genere inadeguata per paura di essere deriso o escluso. Inoltre, le regole militari e politiche legate al comportamento sessuale possono anche formare una cultura di unità e influenzare la volontà dei soldati di condividere dettagli intimi.
Esistono modi in cui la cultura di divisione può influire positivamente sulla divulgazione. Alcune organizzazioni militari hanno dato la priorità alla diversità e all'inclusione, creando un ambiente in cui tutti i membri si sentono liberi di essere se stessi senza giudicare e senza stigma. Questo ambiente positivo può aiutare a rafforzare la fiducia e la compagine tra compagni di squadra, facilitando l'apertura e l'onestà di tutti. Allo stesso modo, programmi di formazione e iniziative di leadership per comprendere e valutare le diverse prospettive possono creare un clima più inclusivo e favorevole nelle divisioni.
Gli studi dimostrano che i soldati con forti legami e relazioni nelle loro unità possono avere maggiori probabilità di divulgare informazioni personali sulle loro identità. La ricerca ha dimostrato che il sostegno sociale e i legami emotivi promuovono il senso di appartenenza e di accettazione all'interno dei gruppi, riducendo la paura di essere respinti o puniti per l'autenticità. Pertanto, è fondamentale per comandanti e dirigenti creare un'atmosfera cordiale e sicura in cui tutti i soldati si sentano preziosi e rispettati. In questo modo possono creare squadre più forti e migliorare l'efficienza complessiva delle loro unità.
In che modo la cultura della divisione influenza la volontà dei soldati di rivelare identità personali?
La maggior parte delle organizzazioni militari hanno un forte senso di appartenenza e di unità, chiamato «singola cultura». "Questa cultura comprende valori, convinzioni, relazioni, norme, comportamenti e rituali comuni. Il potere di questa cultura può influenzare il modo in cui i membri della divisione trattano se stessi e gli altri, influenzando la loro volontà di condividere le informazioni personali tra loro.