In che modo i soldati LGBT-TQ + bilanciano la loro privacy durante il loro servizio nelle forze armate? È una domanda che si è fatta fin dall'inizio dei tempi, ma non ha risposta oggi. Per rispondere a questa domanda, dobbiamo considerare i diversi tipi di identità che partecipano alla vita militare e il modo in cui essi influenzano l'uno l'altro.
Cosa significa essere lesbiche, gay, bisessuali, transgender, queer o pro in una società in cui devi nascondere il tuo vero Me per paura della discriminazione? Che vuol dire amare qualcuno che non capisce o non accetta la tua identità? Come si può rimanere forti quando si affrontano le molestie da parte di persone dello stesso sesso o persino dei comandanti? Questi sono tutti i problemi che emergono nella vita dei membri del servizio che si identificano come LGBT +.
Uno dei modi in cui i soldati LGBT-TQ + possono negoziare questi requisiti concorrenti è comunicare. Devono comunicare con i loro partner su ciò che si aspettano in termini di vicinanza e come intendono affrontare i potenziali conflitti tra le loro relazioni e il loro lavoro. Ciò significa essere onesti su quanto tempo trascorreranno fuori casa e se saranno in grado di mantenere contatti regolari durante l'installazione. Ciò significa anche una chiara comprensione del supporto che possono fornire emotivamente e finanziariamente. Con discussioni aperte come queste, le coppie possono sviluppare soluzioni che permettano a entrambi di sentirsi soddisfatti nella loro relazione, soddisfacendo ancora le esigenze della loro carriera.
Un altro modo in cui i soldati LGBT-TQ + possono orientarsi in questa tensione è creare dei confini intorno al proprio spazio personale. Questo include l'assegnazione di tempo ogni giorno per azioni romantiche come abbracciare o trascorrere tempo di qualità insieme senza la presenza di nessun altro. Assicurandosi che la loro relazione abbia la possibilità di intimità, possono bilanciare meglio i loro bisogni emotivi con quelli della loro professione.
Alcune persone preferiscono creare rituali o routine che aiutano a ricordare loro stessi perché hanno scelto questo percorso di vita in primo luogo - che si tratti di indossare decorazioni speciali ogni giorno o frequentare regolarmente i servizi religiosi. Ciò permette loro di ricordare che la cosa più importante, nonostante i problemi che possono affrontare sul lavoro.
Molti soldati LGBT + trovano modi per contattare altri membri della comunità che condividono esperienze simili. Che si tratti di unirsi a gruppi online o di partecipare a organizzazioni locali che sostengono i diritti dei gay, il legame con altre persone può offrire importanti opportunità di socializzazione al di fuori delle tradizionali condizioni militari in cui l'omofobia può ancora esistere. Queste connessioni consentono agli individui di accedere alle reti di supporto, che possono essere di grande importanza quando si affrontano problemi di discriminazione basati o fuori orario, come le difficoltà finanziarie causate da spostamenti frequenti o turni di lavoro in caso di installazione.
Per garantire un equilibrio tra la disponibilità operativa e la prossimità delle relazioni, è necessario condividere le informazioni tra i partner sulle aspettative, fissare limiti chiari intorno allo spazio personale e individuare i legami sociali in una comunità più ampia di LGBT +. Anche se queste strategie non sono sempre facili da implementare, offrono soluzioni potenziali per affrontare con successo questo difficile problema.
In che modo i membri del servizio LGBT concordano sui requisiti concorrenti di prossimità relazionale e di disponibilità operativa?
I membri del servizio Lesbo, Gay, Bisessuale e Transgender (LGBT) hanno problemi a mantenere sia i loro rapporti personali con la famiglia che con i loro cari, sia a prepararsi a qualsiasi esigenza operativa delle forze armate. Secondo gli studi, i membri del servizio LGBT potrebbero avere notevoli difficoltà a bilanciare questi requisiti a causa dei vari fattori che la influenzano.