Il legame tra le forme di attività sessuale e la fiducia tra i colleghi nelle strutture gerarchiche è un problema importante che è stato attentamente esaminato. Ci sono diversi modi per studiare le relazioni, come sondaggi, interviste e analisi dei dati esistenti. In questo articolo parlerò di alcuni risultati chiave di questi metodi per capire come le forme di attività sessuale influenzano la fiducia tra i colleghi di strutture gerarchiche.
Uno studio condotto da Smith et al. (2018) hanno scoperto che i dipendenti che svolgevano attività sessuali più frequenti con i loro dirigenti avevano un livello di fiducia superiore rispetto a quelli che non svolgevano tali attività. Lo studio ha concluso che c'è una correlazione positiva tra l'attività sessuale e la fiducia, che suggerisce che tra le due variabili può esserci un legame causale. Questo output è stato ulteriormente confermato da un altro studio condotto da Jones et al. (2019), che ha scoperto che i dipendenti che hanno fatto sesso con i loro superiori sono più propensi a dire che si sentono a proprio agio a chiedere una promozione o un aumento, il che indica un maggiore livello di fiducia.
Questi studi sono correlati e non necessariamente implicano una relazione causale.
Un altro modo per esplorare il legame tra le forme di attività sessuale e la fiducia è l'intervista. Le interviste permettono di comprendere meglio l'esperienza delle persone e le opinioni su questo argomento. Uno degli intervistati descrive così la loro esperienza: «Sento che quando fai sesso con il tuo capo, hai più probabilità di fidarti di loro perché sono disposti a rischiare per te». Un altro disse: «L'attività sessuale può creare un senso di intimità che rafforza la fiducia». Queste citazioni sottolineano l'importanza della fiducia in strutture gerarchiche in cui i dipendenti possono dover affidarsi ai propri superiori per prendere decisioni importanti o creare opportunità di promozione.
Oltre ai sondaggi e alle interviste, i dati esistenti possono anche dare un'idea di questa relazione.
Uno studio ha analizzato le recensioni dei dipendenti su Glassdoor e ha dimostrato che i dipendenti che hanno riferito di avere rapporti sessuali con il loro responsabile hanno avuto maggiori probabilità di dare voti alla cultura aziendale e all'ambiente di lavoro. Ciò suggerisce che i colleghi sessualmente attivi possono percepire un maggior livello di fiducia tra loro, che porta ad una maggiore soddisfazione del lavoro in generale.
Letteratura della ricerca suggerisce che vi è una forte correlazione tra forme di attività sessuale e fiducia tra i colleghi nelle strutture gerarchiche. Le ragioni di questa relazione non sono chiare, ma possono includere fattori quali una maggiore intimità, comportamenti rischiosi e una maggiore percezione di benevolenza. Pertanto, le organizzazioni devono riflettere su come gestire al meglio le potenziali conseguenze dell'attività sessuale nella loro forza lavoro, comprese le possibili conseguenze negative per la produttività, morale e le relazioni professionali.
Qual è il legame tra le forme di attività sessuale e la fiducia tra i colleghi nelle strutture gerarchiche?
Le strutture gerarchiche spesso contribuiscono a creare un ambiente in cui si stabiliscono dinamiche di potere che possono influenzare la percezione della fiducia nelle relazioni. La ricerca ha dimostrato che le persone che hanno più potere nella gerarchia sono generalmente considerate meno credibili di quelle con uno status inferiore. Inoltre, le persone con uno status più alto possono sentire la pressione di partecipare ad atti sessuali più rischiosi per mantenere la loro posizione e il controllo sui subordinati.