Neutralità morale e discriminazione/oppressione
Neutralità morale è il concetto che le persone devono rimanere imparziali, affrontando problemi di discriminazione e oppressione. Ciò significa che non devono né sostenere né giudicare chi viene molestato.
Ci sono molte ragioni per cui questa posizione non è realistica e problematica. Innanzitutto, ignora il fatto che diversi gruppi sono discriminati in modo diverso a seconda della loro identità e della loro posizione sociale. Inoltre, non riconosce il ruolo svolto dalle dinamiche di potere nel perpetuare i sistemi di disuguaglianza.
La neutralità morale può portare alla complicità in azioni dannose e creare un ambiente in cui le vittime di discriminazione si sentano isolate e sole.
Un esempio di come la neutralità morale non tenga conto delle dinamiche di potere è un caso di violenza della polizia contro gli afroamericani. Anche se alcuni possono affermare che tutte le vite contano, la realtà è che i neri diventano sproporzionatamente bersaglio delle forze dell'ordine e soffrono di razzismo sistemico. Ciò ha portato alla diffidenza della polizia e all'assenza di responsabilità degli agenti che commettono violenza contro i civili. Restando moralmente neutrali in questi casi, la gente non è consapevole dei fattori strutturali che contribuiscono all'ingiustizia razziale.
Mantenere la neutralità in casi di discriminazione e oppressione consente ai colpevoli di continuare a comportarsi in modo dannoso senza conseguenze. Se non ci opponiamo al fanatismo o ai pregiudizi, lo approviamo tacitamente. Diventiamo complici nel fare del male, invece di difenderci per ciò che è giusto. Inoltre, mantenere la neutralità invia alle vittime di discriminazione un messaggio che dice che non vale la pena lottare o difenderle. Possono sentirsi soli nella loro lotta, il che può peggiorare il senso di isolamento e disperazione.
Esistono modi per affrontare il problema della discriminazione e dell'oppressione senza occupare alcuna parte. Un approccio è quello di ascoltare coloro che sperimentano marginalità e lavorano per creare una società più equa. Ciò significa cercare attivamente diversi punti di vista e partecipare a conversazioni su privilegi e oppressione. Ciò include anche la contestazione di presupposti e pregiudizi che rafforzano stereotipi e discriminazioni. Un altro approccio è quello di sostenere politiche e iniziative volte a promuovere l'equità e la giustizia. Ciò può comprendere la protezione dei programmi di azione positiva, l'apprendimento della diversità o il cambiamento delle pratiche di polizia.
La neutralità morale non riconosce la complessità della discriminazione e dell'oppressione. Egli ignora il ruolo delle dinamiche di potere nel perpetuare la disuguaglianza e crea un ambiente in cui le vittime si sentono impreparate. Opponendosi alle azioni dannose e cercando il cambiamento, le persone possono creare un mondo più giusto per tutti.
È possibile la neutralità morale quando si affronta la discriminazione e l'oppressione?
No, non è possibile che qualcuno sia moralmente neutrale quando affronta problemi di discriminazione e oppressione, perché questi problemi includono principi etici che richiedono azioni e protezione da individui.