Il senso di identità personale è importante per ogni individuo, indipendentemente dal fatto che essi fanno parte di un gruppo che si basa sull'uniformità e la coesione. Questa abilità deriva da esperienze uniche, caratteristiche, convinzioni, valori, interessi e idee che determinano la personalità.
L'appartenenza a un gruppo può influire sulla personalità di una persona, soprattutto quando viene esercitata una pressione per soddisfare determinate esigenze e aspettative. In questo articolo esamineremo come le persone mantengono il loro senso di identità personale in gruppi che sottolineano uniformità e coesione.
Le persone devono riconoscere e riconoscere la propria identità. Per farlo, devono riflettere sulle loro esperienze passate, analizzare la loro situazione attuale e considerare i loro obiettivi futuri. Ciò implica il riconoscimento dei punti forti e deboli, delle preferenze, degli interessi, dei valori e degli ideali. Ciò richiede anche l'introspezione e l'introspezione di pensieri, sentimenti, emozioni, comportamenti, istruzioni e percezioni. La gente deve trovare il tempo di capire se stessa e accettare la propria unicità senza sentirsi in colpa o vergognarsi. Dovrebbero evitare di confrontarsi con gli altri e invece concentrarsi sulla propria strada.
Gli individui devono comunicare al gruppo i propri dati personali. Ciò significa condividere informazioni su chi sono, in cosa credono e cosa sostengono. Questo può essere un discorso alle riunioni, partecipare a discussioni, scrivere opinioni, esprimere dissenso, mettere in discussione le soluzioni e proporre punti di vista alternativi. Facendo questo, le persone dimostrano le loro qualità distintive, che permettono loro di sentirsi preziosi, ascoltati e rispettati. Inoltre, li aiuta a costruire relazioni con gli altri membri del gruppo sulla base della comprensione e della riconoscenza.
Le persone devono rimanere fedeli a se stesse anche quando devono obbedire. Non devono agire con le loro convinzioni, principi o valori solo perché appartengono a un determinato gruppo. Devono invece essere involontari e desiderosi di ascoltare diversi punti di vista, ma accettare solo quelli che sono coerenti con la loro personalità. Restando fedeli a se stessi, le persone possono mantenere l'integrità e l'autenticità, anche all'interno di un gruppo unito e unito.
Inviano agli altri un messaggio in cui dicono di essere sicuri delle proprie convinzioni e dei propri valori, rafforzando il senso della propria importanza e identità personale.
Le persone devono essere consapevoli dei vantaggi di appartenere a un gruppo, evidenziando contemporaneamente la propria personalità. Essere parte del gruppo fornisce sicurezza, supporto, amicizia e appartenenza che sono necessari per il benessere mentale.
È importante ricordare che nessuna delle due persone si assomiglia, e ognuno di loro ha esigenze e desideri unici. Quindi le persone devono trovare modi per bilanciare la loro partecipazione di gruppo con interessi, passioni, attività o attività indipendenti. Ciò garantisce che mantengano la loro identità personale senza sacrificare il loro legame con la comunità più grande.
Mantenere un senso di identità personale in gruppi che sottolineano uniformità e coesione richiede riconoscimento, comunicazione, onestà, coerenza ed equilibrio. Essa comprende il riconoscimento e lo scambio della propria unicità con gli altri, l'affermazione della propria voce e delle proprie opinioni, la difesa di ciò che è giusto e la ricerca di modi per trovare un equilibrio tra individualità e collettività. Quando questi passi vengono eseguiti, le persone possono sentirsi autorizzate, soddisfatte e soddisfatte di ciò che sono, mentre godono dei vantaggi di appartenere a una comunità unita.
Come mantengono il senso di identità personale in un gruppo che si basa sull'uniformità e la coesione?
Nei gruppi in cui i membri si affidano all'uniformità e alla coesione della propria identità, le persone possono combattere la propria identità personale. Per mitigare questo problema, possono concentrarsi sullo sviluppo di competenze, interessi e relazioni uniche al di fuori del gruppo. Inoltre, l'accettazione della diversità in un gruppo e la celebrazione delle differenze individuali possono aiutare i membri a sentirsi preziosi e riconosciuti come individui, ma anche a sentirsi parte di una comunità più ampia.