Sheri Dauchi è stata una delle modelle di maggior successo del suo tempo, ma ha anche usato la sua piattaforma per sfidare gli stereotipi sull'industria. In un'epoca in cui spesso i modelli erano considerati oggetti di interscambio, rappresentava modelli con uno sfondo e interessi unici oltre il loro aspetto fisico. Questo approccio ha reso i modelli più umani e ha dimostrato di avere più profondità del loro aspetto.
La carriera di Duchi è iniziata negli annì 80, in un periodo in cui l'industria del modello era altamente competitiva e focalizzata sui tradizionali standard di bellezza. Ha firmato un contratto con Ford Models ed è diventata rapidamente famosa per la sua versatilità, posando per marchi come Chanel, Versace e Ralph Lauren. Tuttavia, Duchy pensava che fare la modella fosse più di un bel vestito. Voleva dimostrare che le modelle possono non essere solo facce belle, così ha creato la sua agenzia Next Management, che rappresentava una vasta gamma di talenti.
La missione di Next era «creare un nuovo tipo di agenzia in cui l'identità è altrettanto importante dell'aspetto». Per raggiungere questo obiettivo, Duchy cercava modelli che avessero carriere interessanti o passioni al di fuori della modellazione. Ad esempio, una modella, Lizzie Goodman, era un'economista di Harvard. L'altra, Julie Henderson, era una ex giocatrice di basket professionista. Mostrando questi modelli non tradizionali, Duchy sperava di dimostrare che le donne sono multidimensionali e che i loro talenti vanno ben oltre i loro attributi fisici.
L'approccio di Cherie Duchy ha sfidato l'opinione comune sulla modellazione che si è concentrata per molto tempo sulla perfezione fisica e sull'uniformità. Invece, ha dimostrato che i modelli possono avere interessi e background diversi, e che possono essere allo stesso tempo belli e di successo in altri ambiti della vita. Il suo approccio innovativo ha contribuito a distruggere gli stereotipi sui modelli e ha aperto la strada a un'industria più inclusiva. Oggi molte aziende di moda cercano di diversificare le loro attività di casting e rappresentare una vasta gamma di tipi di corpi e identità. Questo cambiamento può essere attribuito in parte a figure innovative, come Cherie Duchy, che ha insistito per una visione più dettagliata di ciò che rende qualcuno un modello.
Infine, l'eredità di Cherie Dauchy vive grazie al suo lavoro con Next Management e al suo impegno per la promozione di modelli multidimensionali. Ha dimostrato che la bellezza e il successo vengono in tutte le forme, dimensioni e forme, e che non esiste una formula unica per essere un modello di successo. Presentando modelli provenienti da diversi settori della società, Duchy ha contribuito ad umanizzare la professione e a creare un'industria più inclusiva.