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COME COMUNICARE EFFICACEMENTE LE PROPRIE ESIGENZE A UN PARTNER SENZA CONFLITTO? itEN FR DE PL PT RU AR JA CN ES

Relazione è una cosa complessa che richiede un lavoro costante per mantenerla sana e funzionante. Uno degli aspetti più difficili di ogni relazione è la comunicazione tra i partner. Le persone possono avere difficoltà a comunicare efficacemente i loro bisogni, i loro desideri e le loro aspettative, soprattutto quando queste cose sono diverse. Qui entrano in gioco le trattative. I negoziati permettono alle coppie di trovare un accordo e un compromesso, in modo che entrambi possano ottenere da una relazione ciò che vogliono. Ci sono molti modi in cui i partner possono concordare sulle differenze tra le preferenze dei ruoli senza conflitti, ma per far funzionare questi metodi ci vogliono impegno e pazienza.

Il primo passo nella negoziazione delle preferenze dei ruoli è determinare quali sono i valori e le esigenze della relazione. A prima vista può sembrare semplice, ma in realtà può essere piuttosto difficile a seconda di quanto si è insieme come coppia. Per determinare i tuoi valori e i vostri bisogni, sedetevi con il vostro partner e parlate di ciò che volete da lui, così come di voi stessi. Parlate di ciò che vi rende felici, che porta gioia nella vostra vita e come volete contribuire alla vostra relazione. Una volta identificati i vostri valori e i vostri bisogni, si può iniziare a parlare di come realizzarli.

Uno dei modi per allineare le differenze nelle preferenze dei ruoli è la creazione di obiettivi. Gli obiettivi ti danno ciò che devi cercare e ti aiutano a concentrarti su ciò che è più importante nella tua relazione. È necessario fissare obiettivi realistici e raggiungibili, ma abbastanza complessi da portarvi oltre la zona di comfort.

Ad esempio, se una persona vuole passare più tempo a casa e un'altra vuole passare più tempo fuori casa, fissare gli obiettivi intorno a questo problema può includere trascorrere un giorno a settimana insieme fuori casa o pianificare incontri una volta al mese.

Un altro metodo per allineare le differenze nelle preferenze dei ruoli è la comunicazione. Una comunicazione efficace implica l'onestà con il partner per ciò che si desidera e perché si desidera. Ciò significa parlare apertamente e in modo diretto, senza esaltare o evitare argomenti difficili. Significa anche un'udienza attiva per farvi sentire ascoltati e capiti. Quando la comunicazione viene interrotta, è importante prendere misure per eliminare ogni danno causato e andare avanti positivamente, piuttosto che concentrarsi sugli errori o i rancori passati.

Ricorda infine che nessuna delle due relazioni è uguale: ciò che funziona per alcuni può non funzionare per altri. Siate flessibili nel vostro approccio e pronti a provare cose nuove fino a trovare ciò che è meglio per entrambi. Se un metodo sembra non funzionare, non esitate a provare un altro. Richiede tempo e impegno, ma alla fine troverete una soluzione che soddisfi tutti i partecipanti!

Grazie per aver letto il mio articolo su come i partner possono concordare le differenze tra le preferenze dei ruoli senza conflitti!