I soldati devono bilanciare le loro convinzioni individuali e i loro valori con le convinzioni e i valori dei militari per servire efficacemente. Questa potrebbe essere una sfida che richiede un'attenta considerazione e riflessione. Da un lato, devono attenersi alle regole e ai protocolli dell'organizzazione per mantenere disciplina e coesione all'interno dell'unità.
Questo può richiedere loro di sopprimere parti di se stessi che sono importanti per ciò che sono come individui.
Alcuni soldati possono sentirsi a disagio con alcuni aspetti dell'addestramento fisico o dell'equipaggiamento, ma in ogni caso devono seguirli. Altri possono essere difficili da esprimere le proprie opinioni o convinzioni a causa delle potenziali conseguenze da parte dei superiori.
I soldati devono imparare a concentrarsi su questi attriti tra affidabilità personale e corrispondenza professionale. Un modo - attraverso la consapevolezza di sé - è capire cosa è più importante per loro e riuscire a stabilire le priorità in modo appropriato. Devono anche cercare relazioni di sostegno in una comunità militare in cui possano condividere i loro pensieri e i loro sentimenti senza essere giudicati. È anche utile avere limiti chiari intorno alla propria identità e aspettative per gli altri di non essere sovraccarichi di pressione esterna.
Un'altra strategia chiave è la comunicazione - una discussione aperta con comandi o colleghi, quando necessario. Se un soldato sente che qualcosa non va o non corrisponde ai suoi valori, non dovrebbe rallentare le parole. Ciò può aiutare a creare un clima di fiducia e trasparenza, consentendo ai leader di affrontare adeguatamente ogni problema.
La costante informazione sui cambiamenti della cultura militare può aiutare i soldati a prevedere potenziali conflitti tra valori personali e professionali prima che si verifichino.
L'equilibrio tra autenticità personale e conformità professionale richiede pazienza, riflessione e attenzione per conto di tutte le parti coinvolte. Comprendendo le opinioni reciproche e lavorando insieme per raggiungere obiettivi comuni, i soldati possono mantenere la propria personalità, pur mantenendo un contributo significativo come parte di una squadra più grande.
Come fanno i soldati a gestire la contraddizione tra affidabilità personale e corrispondenza professionale?
La contraddizione tra la credibilità personale e la corrispondenza professionale può essere una sfida per i soldati. Da un lato, possono sentire la pressione per sopprimere la loro vera essenza e soddisfare gli standard e le aspettative militari. Può causare emarginazione, dissociazione e persino rancore. D'altra parte, alcuni soldati possono sentirsi costretti a esprimersi in modo completo e credibile, ma rischiano di violare le regole e i regolamenti che regolano la loro professione.