Les soldats doivent équilibrer leurs convictions et leurs valeurs individuelles avec celles des militaires pour servir efficacement. Il peut s'agir d'une tâche difficile qui nécessite un examen attentif et une réflexion attentive. D'une part, ils doivent respecter les règles et les protocoles de l'organisation pour maintenir la discipline et la cohésion au sein de l'unité.
Cela peut les obliger à supprimer les parties d'eux-mêmes qui sont importantes pour qui ils sont en tant qu'individus.
Certains soldats peuvent se sentir mal à l'aise avec certains aspects de l'entraînement physique ou de l'équipement, mais sont de toute façon tenus de les suivre. D'autres peuvent avoir du mal à exprimer leurs opinions ou leurs convictions en raison des conséquences potentielles de la part des supérieurs.
Les soldats doivent apprendre à naviguer dans ces tensions entre la crédibilité personnelle et la conformité professionnelle. L'une des façons de comprendre ce qui est le plus important pour eux est de comprendre par la conscience de soi et de pouvoir hiérarchiser en conséquence. Ils doivent également rechercher des relations de soutien dans la communauté militaire, où ils sont à l'aise de partager leurs pensées et leurs sentiments sans être condamnés. Il leur est également utile d'avoir des limites claires autour de leur identité et de leurs attentes envers les autres, afin qu'ils ne soient pas submergés par des pressions extérieures.
L'autre stratégie clé est la communication - une discussion ouverte avec les commandants ou les collègues lorsque nécessaire. Si un soldat sent que quelque chose ne va pas ou ne correspond pas à ses valeurs, il ne doit pas hésiter à dire. Cela peut contribuer à créer un climat de confiance et de transparence en permettant aux dirigeants de s'attaquer correctement à tous les problèmes.
L'information continue sur les changements dans la culture militaire peut aider les soldats à anticiper les conflits potentiels entre les valeurs personnelles et professionnelles avant qu'ils ne se produisent.
L'équilibre de la crédibilité personnelle et de la conformité professionnelle exige patience, réflexion et attention au nom de toutes les parties concernées. En comprenant les points de vue des uns et des autres et en travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs, les soldats peuvent conserver leur personnalité tout en conservant une contribution importante dans le cadre d'une équipe plus importante.
Comment les soldats gèrent-ils la contradiction entre la crédibilité personnelle et la conformité professionnelle ?
La contradiction entre la crédibilité personnelle et la conformité professionnelle peut être un défi pour les soldats. D'une part, ils peuvent ressentir des pressions pour étouffer leur véritable essence et répondre aux normes et aux attentes militaires. Cela peut conduire à un sentiment d'aliénation, de division et même de ressentiment. D'un autre côté, certains soldats peuvent se sentir obligés de s'exprimer pleinement et de manière crédible, mais risquent de violer les règles et règlements qui régissent leur profession.