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SURMONTER LES PROBLÈMES DES MINORITÉS SEXUELLES ET DE GENRE : INVISIBILITÉ SOCIALE, MARGINALISATION ET INÉGALITÉS ÉCONOMIQUES frEN IT DE PL TR PT RU AR JA ES

4 min read Trans

Les minorités sexuelles et de genre sont des personnes qui s'identifient différemment des personnes cisgenres hétérosexuelles. Ils peuvent être lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, intersexes, pansexuels, démisexuels ou asexuels. Ils sont confrontés à des défis uniques parce qu'ils ne correspondent pas aux attentes de la société en ce qui concerne les rôles, les relations et l'intimité entre les sexes. Cela peut avoir des conséquences psychologiques qui affectent leur estime de soi, leur vie sociale, leur carrière, leur santé et leur sécurité.

Invisibilité sociale

L'un des principaux problèmes est l'invisibilité sociale. Lorsque les minorités sexuelles et de genre ne sont pas reconnues, elles se sentent invisibles et invisibles. Cela peut conduire à l'anxiété, la dépression, l'isolement et la solitude. Cela limite également leurs possibilités d'amitié, de romance, de travail et de soutien.

Si une femme trans se voit refuser l'accès aux salles de bain ou aux équipes sportives féminines, elle se sent marginalisée et isolée. Si une personne asexuée est supposée ressentir une attraction sexuelle pour tout le monde, elle peut généralement éviter de communiquer. Cet effacement identitaire engendre peu de confiance en soi, de stress et d'aliénation.

Impact économique

Un autre problème est l'impact économique. En raison de la discrimination, de nombreuses minorités sexuelles et sexistes connaissent des difficultés financières. Ils peuvent perdre leur emploi à cause de préjugés ou ne pas avoir les moyens de se faire soigner. Il en résulte des niveaux plus élevés de pauvreté, d'itinérance et d'insécurité alimentaire. Cela pourrait également réduire l'accès à l'éducation, au logement, aux transports et à d'autres besoins de base. Cette lutte augmente le risque de maladie mentale, de toxicomanie et même de décès par suicide.

Rejet de la famille

De nombreuses personnes rejettent les membres de la famille qui agissent comme des minorités sexuelles ou de genre. Ce rejet peut causer douleur émotionnelle, traumatisme et aliénation. Les parents peuvent abdiquer leurs enfants ou refuser d'assister à des mariages ou à des funérailles. Les frères et sœurs peuvent mettre fin aux contacts ou aux ragots sur la vie privée de leur frère ou sœur. Les amis et les voisins peuvent éviter quiconque récuse les normes sociales. Les enfants sont particulièrement vulnérables parce qu'ils dépendent de l'approbation et de l'acceptation des parents. Le rejet familial est souvent source d'anxiété, de dépression, d'automutilation et même de violence.

Sécurité physique

Les minorités sexuelles et de genre sont confrontées à un danger physique en raison du harcèlement, des agressions et des meurtres. Les crimes haineux à leur encontre ont augmenté de 18 % depuis 2017. Ils peuvent être menacés, agressés, violés, enlevés ou tués parce qu'ils sont différents. La police et le système médical sont souvent incapables de les protéger, ce qui les rend dangereux à la maison ou dans les lieux publics. Cette peur réduit la qualité de vie, la confiance et la crédibilité des personnes réputées.

Effets sur la santé

La discrimination et le stress liés à l'invisibilité sociale affectent la santé. Les minorités sexuelles et sexistes connaissent des taux plus élevés de maladies cardiaques, de cancer, de diabète et d'obésité. Ils souffrent également de TSPT, d'anxiété, de dépression, de troubles alimentaires et de dépendance. Leur accès aux soins de santé est limité en raison d'attitudes et de politiques discriminatoires. Cette absence de traitement peut entraîner une détérioration des conditions et des décès évitables.

Les conséquences psychologiques de l'effacement sexuel et sexiste sont importantes et largement répandues. L'invisibilité sociale, les difficultés économiques, l'abandon de la famille et le danger physique affectent tous les aspects de la vie. Ces défis nécessitent l'attention et l'action des individus, des collectivités, des gouvernements et des organisations. Nous devons travailler ensemble pour créer des espaces inclusifs, éliminer les préjugés et apporter un soutien à ceux qui en ont le plus besoin.