L'appartenance à un groupe minoritaire intersectoriel peut influer considérablement sur le style de surmonter les difficultés et la résilience émotionnelle. L'intersection signifie l'existence simultanée de différentes identités sociales qui peuvent se chevaucher et se chevaucher. Ce terme a été inventé par Kimberlé Krenshaw pour décrire comment différents aspects de l'identité peuvent influencer l'expérience de l'oppression et de la discrimination humaine.
Celui qui s'identifie comme noir et gay connaît simultanément le racisme et l'homophobie. Cela signifie qu'ils doivent aborder ces problèmes sous différents angles, exigeant des stratégies d'adaptation spécifiques pour gérer efficacement les facteurs de stress.
Des études ont montré que l'appartenance à un groupe minoritaire intersectoriel peut entraîner des niveaux plus élevés de stress, d'anxiété et de dépression en raison de barrières systémiques et de micro-agressions. Ces personnes sont souvent confrontées à des problèmes particuliers, comme la double discrimination, lorsqu'elles sont exclues de la société en raison de leur race ou de leur sexe. La mise au point de mécanismes d'adaptation efficaces est donc essentielle au maintien de la santé mentale et du bien-être.
Il existe des études limitées sur les styles spécifiques de résolution des difficultés utilisés par les membres des groupes interprofessionnels minoritaires.
Une étude a montré que les personnes ayant de multiples identités marginales sont plus susceptibles de s'appuyer sur des techniques d'autosuffisance comme la méditation, l'exercice ou la thérapie pour gérer le stress. Ils ont également indiqué qu'ils utilisaient l'humour et la pensée positive pour contrer les stéréotypes négatifs et les micro-agressions. D'autres études ont montré que les minorités interprofessionnelles peuvent utiliser des stratégies d'évasion de la copropriété, telles que les soins ou le déni, pour échapper aux pressions de la vie quotidienne.
Certaines personnes peuvent être impliquées dans la toxicomanie pour étouffer la douleur émotionnelle et le stress.
Être membre d'un groupe intersectoriel minoritaire nécessite de naviguer dans une dynamique sociale complexe qui peut être fastidieuse. L'intersection met l'accent sur la façon dont les identités sociales interagissent et se croisent, ce qui rend difficile la séparation de leur identité des autres. Il est important de comprendre que des identités différentes peuvent créer des vulnérabilités et des forces uniques en temps d'adversité. Le renforcement de la résilience par le biais de réseaux de soutien, de pratiques de libre-service et de participation communautaire est donc crucial pour ces personnes.
Comment l'appartenance à des groupes minoritaires intersectoriels forme-t-elle des styles de résolution de difficultés et de résilience émotionnelle ?
L'appartenance à un groupe minoritaire intersectoriel peut influencer le style de surmonter les difficultés et la résilience émotionnelle par l'exposition à diverses formes de discrimination, d'exclusion sociale et d'oppression systémique. L'intersection désigne les façons dont les différentes identités, telles que la race, le sexe, l'orientation sexuelle, la classe, le handicap et la religion, interagissent et se recoupent, créant ainsi une expérience unique de marginalisation.