Afin de fournir des soins de qualité aux patients de toutes les identités de genre et de toutes les orientations sexuelles, il est important que les professionnels de la santé reçoivent une formation appropriée sur la sensibilité culturelle et l'inclusion. Il s'agit notamment de comprendre comment reconnaître et traiter les problèmes propres aux groupes LGBTQ +, tels que la discrimination, la stigmatisation et la violence. Il y a plusieurs domaines dans lesquels la réforme de l'éducation et de la politique de santé peut aider à atteindre cet objectif, y compris:
1. Formation aux compétences culturelles. Les fournisseurs de soins de santé doivent être formés pour reconnaître et répondre aux besoins particuliers des personnes LGBTQ +, y compris leurs préférences linguistiques et les termes préférés pour se décrire. Ils doivent également se familiariser avec les obstacles communs à l'accès aux soins de santé auxquels cette population est confrontée, comme l'homophobie et la transphobie.
2. Réformes des politiques: La politique de santé doit être mise à jour pour s'assurer qu'elle englobe toutes les dimensions sexospécifiques et sexuelles.
Par exemple, les compagnies d'assurance doivent couvrir les procédures médicales sexospécifiques et les traitements hormonaux. Les hôpitaux et les cliniques doivent avoir une politique claire de non-discrimination et d'égalité d'accès aux services.
3. Diversité du personnel: Les organisations médicales doivent accorder la priorité à la diversité dans les pratiques de recrutement, en accordant une attention particulière au recrutement des personnes LGBTQ +. La présence d'employés qui s'identifient comme faisant partie de la communauté peut contribuer à créer un climat de sécurité et de reconnaissance pour les autres patients LGBTQ +.
4. Formation des patients: Les patients doivent être sensibilisés à l'importance de demander des soins culturellement compétents et être encouragés à poser des questions lorsqu'ils se sentent mal à l'aise ou mal compris. Les fournisseurs devraient également être ouverts à discuter de sujets sensibles, tels que l'identité de genre et l'orientation sexuelle, sans être condamnés.
5. Collaboration: Les professionnels de la santé mentale et les médecins de soins primaires doivent collaborer pour fournir des soins complets qui répondent aux besoins en santé physique et mentale. Cela comprend le dépistage de la dépression, de l'anxiété, des traumatismes et de la toxicomanie dans la population LGBTQ +.
En mettant en œuvre ces réformes, les fournisseurs de soins de santé peuvent mieux répondre aux besoins particuliers de leurs patients LGBTQ + et promouvoir l'égalité et l'inclusion dans les services de santé mentale et les services de santé.
Quelles réformes de l'éducation et des politiques en matière de santé sont nécessaires pour fournir une aide en santé mentale et des services de santé culturellement compétente et adaptée aux LGBTQ ?
Des soins culturellement compétents et incluant les personnes LGBTQ sont importants pour assurer un accès équitable à des services de santé de qualité. Pour y parvenir, plusieurs réformes doivent être entreprises dans le domaine de l'éducation médicale et des politiques à mettre en œuvre dans le domaine de la santé mentale et des services de santé. Une réforme consiste à améliorer la formation des professionnels de la santé aux compétences culturelles en intégrant l'information sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre dans leurs programmes d'études. Cela les aidera à comprendre les besoins particuliers des patients LGBTQ et à fournir des soins appropriés.