Le capital culturel est une valeur que les gens attachent à certaines formes de connaissances, de compétences, de savoir-faire et d'expérience, en fonction de leurs origines culturelles, de leur statut socio-économique, de leur éducation et de leur expérience professionnelle. Il s'agit des ressources et des qualifications qui aident les gens à naviguer dans le monde social et à interagir efficacement en son sein. Le positionnement social se réfère à la façon dont les individus sont placés dans la société en fonction de facteurs tels que le sexe, la race, la classe, l'orientation sexuelle et l'appartenance ethnique. Les privilèges sont des avantages dont jouissent les gens en raison de leur statut social, qui peut inclure l'accès aux ressources, au pouvoir et aux possibilités. Ces trois concepts jouent un rôle important dans la fourniture ou la limitation de l'expression des personnes LGBTQ de diverses façons.
Le capital culturel joue un rôle important dans la façon dont les personnes LGBTQ s'expriment.
Les familles riches peuvent avoir plus de ressources et de liens pour assister à des événements ou rejoindre des clubs où elles peuvent rencontrer d'autres personnes LGBTQ et développer des relations. Ils peuvent également se permettre des vêtements, des coiffures et du maquillage coûteux qui reflètent leur personnalité et leurs préférences. Au contraire, les personnes issues de familles à faible revenu peuvent manquer de ces ressources, ce qui limite leur capacité à s'exprimer pleinement. De même, l'éducation et l'expérience professionnelle peuvent donner aux personnes LGBTQ confiance et la langue pour communiquer leur identité en toute confiance.
Le positionnement social influence à bien des égards l'expression LGBTQ. Les personnes ayant un niveau d'éducation plus élevé et un succès professionnel ont tendance à se sentir plus libres d'exprimer publiquement leur identité, tandis que les personnes occupant des postes moins privilégiés peuvent être victimes de discrimination et de harcèlement. Cela peut conduire à un sentiment de honte et d'homophobie internalisée, les obligeant à se cacher, même dans des espaces sûrs avec d'autres personnes étranges.
Certains groupes de la communauté LGBTQ (par exemple, les personnes transgenres) peuvent rencontrer des problèmes plus graves en raison de la stigmatisation sociale que d'autres (par exemple, les gays).
Les privilèges sont un autre facteur qui influence la façon dont les personnes LGBTQ s'expriment. Les hommes et les femmes hétérosexuels cisgenres profitent de la reconnaissance sociale de leur sexualité, tandis que les personnes transgenres ont souvent du mal à trouver des espaces et des communautés qui acceptent leur identité de genre. En outre, les Blancs jouissent de privilèges tels que l'accès à l'emploi, au logement et aux soins de santé que les non-Blancs n'ont pas, ce qui peut avoir une incidence sur leur ouverture à l'égard des personnes LGBT. Par conséquent, l'intersection du capital culturel, du positionnement social et des privilèges crée des modèles complexes d'expression LGBTQ.
Le capital culturel, le positionnement social et les privilèges jouent un rôle important dans la garantie ou la limitation de l'expression des personnes LGBTQ. La compréhension de ces facteurs nous permet de mieux comprendre comment le monde réagit et soutient les personnes LGBTQ et comment nous pouvons travailler pour l'égalité et l'inclusion.