Quand il s'agit d'élaborer des politiques qui impliquent des personnes diversifiées entre les sexes, l'intersection est un facteur clé. L'intersection tient compte de la façon dont plusieurs identités se croisent, créant des expériences et des défis uniques. En examinant ces intersections, les décideurs peuvent mieux comprendre les besoins des différents sexes et élaborer des politiques qui répondent plus efficacement à ces besoins.
Par exemple, une femme transgenre peut avoir d'autres besoins de santé qu'une femme cisgenre en raison de ses antécédents médicaux et de son hormonothérapie substitutive. Une personne non binaire peut préférer utiliser leurs pronoms, mais se heurter à des obstacles lors du remplissage des formulaires ou de l'interaction avec les forces de l'ordre. L'introduction d'approches intersectorielles permet de s'assurer que les politiques sont adaptées à la situation particulière de chaque individu et fournissent le soutien nécessaire.
En outre, l'intersection permet de trouver des solutions subtiles à des problèmes complexes. En élaborant des politiques sur la discrimination en matière de logement, les décideurs peuvent tenir compte de la façon dont la race, la classe, la sexualité, les capacités et d'autres facteurs se recoupent pour influencer l'accès au logement. Cette approche reconnaît qu'une seule solution ne convient pas à toutes les situations et offre plutôt un certain nombre d'options qui répondent aux besoins des différentes populations.
De plus, l'élaboration de politiques interprofessionnelles favorise l'équité en reconnaissant que les faiblesses rencontrées par certains groupes ne peuvent être comblées sans remédier à celles rencontrées par d'autres.
Par exemple, les politiques de l'emploi qui se concentrent uniquement sur l'amélioration de la sécurité au travail pour les femmes font peu pour éliminer les préjugés systémiques qui découragent les femmes de couleur dans la population active. L'approche intersectorielle tient compte de la façon dont la race, le sexe et d'autres identités façonnent les trajectoires de carrière et créent des politiques qui profitent à tous.
Enfin, l'intersectorialité encourage l'innovation et la créativité dans la résolution de problèmes. En examinant différents points de vue et en s'appuyant sur différentes disciplines, les décideurs peuvent proposer de nouvelles solutions qui répondent aux besoins des communautés marginalisées.
Par exemple, les lois antidiscrimination ont été utilisées pour lutter contre les crimes haineux contre les personnes LGBTQ +, tout en protégeant les libertés religieuses. En combinant ces deux domaines, les politiques ont créé un outil plus efficace pour promouvoir la justice et l'égalité.
Comment les approches intersectorielles améliorent-elles l'élaboration des politiques pour les personnes de différents sexes ?
L'intersection se réfère à une théorie sociale qui reconnaît comment des identités qui se croisent et interagissent, telles que la race, la classe, l'orientation sexuelle, l'ethnicité, les capacités, la religion et le sexe, peuvent influencer les expériences de vie et les capacités d'une personne. Du point de vue de l'élaboration de politiques pour les personnes de sexe différent, cela signifie tenir compte de la façon dont les différents aspects de l'identité se recoupent pour créer des défis et des besoins uniques.