Il existe de nombreuses façons dont l'identité professionnelle d'une personne peut être influencée par son orientation sexuelle dans un contexte militaire. L'un des moyens est par le biais des normes sociales et des attentes des employés en ce qui concerne les rôles sexistes et les stéréotypes sur la masculinité et la féminité.
Si l'homme soldat est ouvertement gay, il peut être victime de discrimination de la part de ses pairs qui le considèrent comme « moins viril » qu'eux, ce qui peut affecter sa capacité à bien agir dans des situations de combat.
Certains militaires peuvent être mal à l'aise de travailler avec quelqu'un qu'ils considèrent comme homosexuel, parce que cela remet en question les idées traditionnelles sur ce que signifie être un homme dans l'armée.
Une autre façon dont l'orientation sexuelle peut affecter l'identité professionnelle est la façon dont les soldats interagissent les uns avec les autres dans des cercles étroits. Dans les espaces étroits, comme les casernes ou les tentes, il peut y avoir un manque d'intimité entre les différents sexes, ce qui peut conduire à la gêne, voire à des accusations d'inadaptation, si un membre exprime son intérêt pour l'autre. Cela peut créer des tensions au sein des unités et rendre plus difficile pour toutes les personnes impliquées de faire leur travail efficacement.
Certaines forces armées ont des règles interdisant les relations homosexuelles, telles que l'interdiction pour les homosexuels de servir ouvertement dans les forces armées américaines jusqu'en 2011. Cette politique renforce l'idée que l'hétérosexualité est la seule forme acceptable de proximité et peut rendre plus difficile pour les personnes qui s'identifient comme LGBTQ + de trouver du soutien dans une institution.
Quand ceux qui sortent sont forcés de cacher leur identité, ils ressentent souvent un sentiment d'isolement, de dépression et d'anxiété à cause de la peur constante de la découverte.
Bien que beaucoup de gens pensent que faire partie de la partie militaire exige de mettre de côté les divergences personnelles, la réalité est que l'identité professionnelle et l'orientation sexuelle sont profondément imbriquées d'une manière qui peut influencer à la fois l'expérience individuelle et la dynamique de groupe. En comprenant ces difficultés, nous pouvons travailler à créer un environnement plus inclusif et accueillant où tous les membres du service se sentent en sécurité et reçoivent du soutien, quelle que soit leur orientation sexuelle.
Quelle est l'interaction entre l'identité professionnelle et l'orientation sexuelle dans un contexte militaire ?
L'interaction entre l'identité professionnelle et l'orientation sexuelle dans les contextes militaires se réfère à la façon dont l'image de soi des gens de leur sexe, de leur sexualité et de leurs rôles professionnels affecte leur comportement et leurs interactions dans le milieu militaire.