Comment l'inclusion dans les essais médicaux devrait-elle être appliquée pour une implication éthique et significative des gays?
La considération la plus importante pour l'élaboration de stratégies de recrutement inclusives dans les essais cliniques est de savoir si elles répondent aux besoins de tous les participants potentiels et garantissent un accès équitable aux options de traitement. Les chercheurs en santé doivent travailler à créer un environnement dans lequel les personnes LGBTQ + se sentent désirées et respectées au cours de leur participation à la recherche. Pour atteindre cet objectif, plusieurs facteurs clés doivent être pris en compte lors de l'exploitation de l'inclusion dans les essais médicaux.
Les chercheurs doivent comprendre qu'il existe des obstacles uniques à l'accès des populations gays aux services de santé en raison de la stigmatisation culturelle qui entoure l'homosexualité. Cela inclut la peur de la discrimination de la part des professionnels de la santé ou des membres de la famille qui peuvent ne pas entretenir de relations homosexuelles. Par conséquent, les efforts de sensibilisation devraient viser à sensibiliser le public à l'importance de participer aux essais cliniques et à relever ces défis par le biais de campagnes de messagerie ciblées spécialement destinées aux communautés LGBTQ +.
Les chercheurs doivent s'assurer que les protocoles utilisés dans le cadre des essais sont sensibles à l'identité de genre en proposant une utilisation appropriée des pronoms tout au long des processus de développement de l'étude.
Une attention particulière doit être accordée à la mise en place de mesures de sécurité adéquates afin de ne pas porter atteinte à la confidentialité pendant les procédures d'enregistrement. Les participants doivent avoir l'assurance que les renseignements personnels recueillis pendant les projections resteront privés; les protocoles devraient donc contenir des lignes directrices strictes sur la façon dont les données obtenues au moment de l'inscription peuvent et ne peuvent pas être transmises à des entités externes autres que celles qui sont nécessaires à la réussite de l'étude (p. ex., les promoteurs).
Une participation significative exige que les plans d'essai prennent en compte les différentes perspectives des gays afin d'éviter l'exclusion de quiconque uniquement en fonction de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. La recherche doit comprendre à la fois des méthodes quantitatives, telles que des sondages/questionnaires, et des approches qualitatives, telles que des entrevues ou des groupes de discussion, qui permettent d'examiner en détail les expériences individuelles liées à leur identité dans la société dans son ensemble (c'est-à-dire le processus de sortie) afin qu'elles se sentent à l'aise de parler ouvertement, sans jugement ni préjugé, lors d'une discussion sur un traitement médical testé dans le cadre d'essais. En tenant compte des trois facteurs dans la mise en œuvre des stratégies d'inclusion de la population gay dans la recherche médicale, les chercheurs ont plus de succès potentiel dans la création d'un environnement équitable où chacun se sent précieux, indépendamment de son origine et de son système de croyance.
Comment l'inclusion dans les essais médicaux devrait-elle être appliquée pour une implication éthique et significative des gays ?
Les chercheurs en médecine doivent tenir compte de divers facteurs lorsqu'ils incluent des hommes gais dans des essais cliniques pour des traitements et des médicaments. Premièrement, ils doivent veiller à ce que les stratégies de recrutement soient efficaces pour atteindre cette population. Deuxièmement, ils doivent fournir des informations sur l'étude d'une manière accessible et compréhensible, compte tenu de leurs besoins et de leurs défis particuliers. Troisièmement, ils doivent élaborer des protocoles d'essai tenant compte de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre.